作为领导者如何讲故事？首先要把自己的故事融入到员工之中，要有身同感受，再去和员工一起工作
认同错误要有共同感，说下自己错的点，自己如何改正的，让员工感觉自己也是平凡人也会犯错，一起共同努力改正
价值观，跟员工讲自己的观点，自己的坚持员工也许不信，但是是你交心的第一步。
作为领导者如何讲故事？首先要把自己的故事融入到员工之中，要有身同感受，再去和员工一起工作
认同错误要有共同感，说下自己错的点，自己如何改正的，让员工感觉自己也是平凡人也会犯错，一起共同努力改正
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本文标题：2019-08-26
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