很庆幸，在大学刚刚毕业就进入了现在的单位，也算是传统认知上的好单位。
可随着这些年行业竞争的日益激烈，内部也越来越内卷了。
每天一到单位就有干不完的活，问题就是干的活还不创造收益，净些重复劳动，单位怪象着实让我不吐不快；
工作多年，动力越发减退，幸福感逐渐消失，真不知道这样的单位有什么发展前景，要不是在十八线小城市，员工看中它的稳定，也许早就反炒鱿鱼了。
网上经常说“要善待你所在的单位”、“离开单位你什么我都不是”、“不是你多优秀，而是在于你所在的平台”、“感谢单位给你的一切机会”……
诚然，我并也很希望单位良好稳健的发展，毕竟，单位效益也直接影响我的生活质量，可是，禁不住这些外来和尚的折腾呀！
他们可不管我们这些本地娃的苦楚，折腾一番，又去另一个地方交流去也，给我们留下的只有残局。
我只是一名普通员工，我没有高层领导的高瞻远瞩，也没有中层领导的溜须拍马，有的只是脚踏实地的为单位尽心尽力。
为什么如此抵触中高层，难道他们的优秀、他们的贡献，我一点看不到吗？
因为今年看到的现实是：中、高层涨工资，员工降工资，活了40年了，不知道这是什么道理？
你们所在的单位是这样吗？
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