尴尬吗

今天与同事微信上吐槽时，不巧被经理过来，当时电脑页面停留在微信对话框的页面，不知道经理有没有看到内容，心里其实有些忐忑，不过后来想想，说的也是实话，就算内容被看到，就看到吧，熬了这么多年，待遇的涨幅都没每年外卖涨的快，又有什么好忐忑的呢？！

以前这位经理是副经理的时候，什么庆祝活动的消费都推给正经理，什么为自己部门底下员工福利的争取也推给正经理，如今ta升职为正职，一顿下午茶还不舍得请我们以前常下单的比较喜欢的店（因为比其他店消费贵些），然后还想说等下次再拿下些业绩时再一起庆祝……想想以前部门都是每创下一次业绩就至少有一次下午茶，如今倒是变成几乎一年凑成一次了。

说起来其实大家也并不是多想吃一次所谓的下午茶，只不过，这样的变化，让人更加明显感觉到了，部门离散的氛围，以及一个人作为领导的带领能力。

是一直工作很多年以后，我才深深明白，能遇到一个好的领导，是多么的幸运。然，终究是伯乐难求。

前进的道路，还需独自一人披荆斩棘。