松下空调裁员

    姐夫是松下的一名普通员工，在松下已经工作大概️有10多年了，由于他个人性格原因，他一直原地踏步，无法高升，一直是一个普通的一线员工，好在工作稳定，福利还不错。

    最近我在待业，一直在姐姐家住，昨晚周末，一家人吃饭的时候他突然说公司开始裁员了，裁40到45岁的老员工，看他一副事不关己茶余饭后看热闹的情形，我对他有些忧虑。

    听到这个消息，他应该感到焦虑，他可能没想过今天的别人有可能就是明天的他，像他这样无一技之长，学历也不高的人，即使他在松下干了十多年，但是他一直是一线员工，根本毫无优势再就业。

    今天的社会很残酷，任何一家企业都没有人情可讲，永远是利益为上，提高生产率，销售率，营业额，缩减生产成本，原料成本，劳务成本永远是企业的追求。企业里不会在意你有多努力，只在意你为它创造了多少价值，不会在意你加了多少班，只在意你做出来东西优秀不优秀。

    他现在应该做的是检视自己，想办法改变自己的境况，让自己到了那个时候不至于落得一样的下场；给自己找一条退路，即使到时候不得不离开，也有退路可走。