20220615(静心而论1241):
最好的礼物
有一个老师坚持与他的学生每天“”相约5分钟”,就是把自己的时间每天专门交给学生5分钟,在这5分钟里认真的倾听对方的讲话;坚持了一段时间以后, 这个老师就发现,有很神奇的变化,他们班的学生特别喜欢他了。这个老师就是运用了“倾听”拉近了与学生之间的距离。
那么什么是倾听呢?倾听是指集中精力的认真听,专注的听,并且在沟通中能够理解对方的情感和内心的真正需求,使我们在沟通的过程中,能够获得对方内心真正的想法;心理学中认为倾听是“建构解决之道”的基础;万丈高楼平地起,倾听理解是根基,倾听就是送给别人最好的礼物。
倾听一般可分为五个层次:最低层次:听而不闻;第二层次:敷衍了事;第三层次:选择地听;第四层次:专注地听;第五层次:同理心地听。
倾听的回应有两种:一般性回应,如点头、微笑、好、嗯等;明确性回应,是紧接着当事人所说的内容发言。
那么如何实现高层次的倾听呢?理解与尊重、避免先入为主过早下结论、如镜子般表现及时给予反馈、中国非语言行为营造氛围、细心观察说话人的声调和肢体语、必要时保持沉默。
现实生活中,会倾听是什么样的表现呢?静下心来认真关注对方的讲话,淡定接纳他的讲话内容,不评判,并和对方达到共情,最终目的是引导他自己去探索答案。
倾听不单单要出租耳朵,还要品味声音;倾听是一种能力,真正高素质的人,都是掌握了倾听的8字要领(接纳、未知、欣赏、好奇)和倾听的“二八”法则(在沟通中80%的时间用于倾听,20%的时间用于发言,而在这20%的时间中80%的时间用于提问);在倾听的过程中,他一般不预设、不评判,不建议,不指导;他会把倾听的重点放在:听出对方在乎的是什么?期待的是什么?曾经为此付出的努力有哪些?对方的优势力量是什么?让对方觉得你是在专心倾听他的讲话,在尝试着理解他。
而一般情商不高的人,就不会倾听,在和别人沟通时,不容易接纳对方的情绪,有时不听对方把话说完,就容易打断他人的话语,这就是我经常所犯的毛病,不具备倾听能力,缺乏倾听里面蕴含着的共情力和沟通力。
所以说 倾听是一种非凡的能力,认真倾听对方的讲话,能了解到对方的内心所需,很容易拉近双方的距离,具有亲和力;这就是送给对方最好的礼物!
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