圣经里有句话，Don't judge people，不要评价他人。中文里貌似没有这个说法，如果有接近的，大约是论政而不诛心。
不要轻易评价他人，并非说不能评价，但评价要就事论事，评价其表现出来的行为，以及后果，而非评价其动机和内心感受。
这里有个心理预期的问题，每个人对任何事物都有个独特的心理预期，外人是无法准确了解的。你无法感知对方的痛苦。
比如，一个人工资涨了15%，他是感到高兴呢，还是沮丧呢？如果对方不满，你说傻x啊，比通货膨胀多多了，对吗？不要轻易评价对方。
真实的案例很多。雷军把金山做到上市，自己财富自由了，但他不快乐，这个所谓的成就离他的梦想差距很大。于是他辞职，经历了短暂的探索后，创立了小米。我想对于绝大部分人来说，能有金山的成就，都可以吹一辈子了。
乔布斯回归苹果之前，拿不定主意，找很多人商量，当他半夜打电话给他的恩师格鲁夫时，对方打断了他，说，谁在乎这个快破产的电脑公司啊。格鲁夫怒了，乔布斯懂了。他就是在乎苹果。
我们无法准确评价他人，有几个原因:
1. 每个人对获得和损失的预期不同。
2. 每个人的短期和长期目标不同。
3. 每个人快乐的门槛和对痛苦的承受力不同。
4. 每个人的价值观，道德感不同。
5. 每个人的认知模式和知识架构不同。
6. 每个人的过往经历不同。
以上不仅不同，而且作为外人，还很难设身处地的感同身受。
这和要自己做决定的逻辑是一致的。
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