到新公司不知不觉有5个月了。今年的小目标中一直希望自己能回到家乡，能顺利跳槽到新公司。这个目标再年中实现了。
最近我一直庆幸自己从原来公司出来了，从原来公司了解到的信息是，人员，组织架构大幅度调整。很多人降级，省区合并。意味着一拨人没有岗位要离开公司。
所以我很庆幸自己在关键时刻离开了原来的公司，到了新的公司。
但是从另一方面到了新公司和原来的公司比较，感觉非常自由。可能是以前经常加班，特别紧张的工作状态，到了这个新的公司，一下子比较自由，住的地方离公司又很近。所以每天都感觉自己有大把的时间。
对新的工作而言，感觉刚开始的3个月还比较有挑战，但是，渐渐的，就有一种温水煮青蛙的危机感。感觉到新的工作自己可以胜任。而且对比而言，不一定对自己来说有很大的长进，因此，总有感觉会有危机感，就是自己会在舒适中渐渐失去自己的竞力。
曾经听到一句话：“给这个人安排做不完的工作，是最容易废掉他的方式”。仔细想想觉得很有道理。因为每天加班做同样的事情，他每天都很累，没有时间思考自己，没有时间学习，没有时间提升自己。所以就永远都没有提升。
正因为新的工作，自己有更多的时间和自由。所以在此阶段，我更应该抓住这个难得的工作机会努力的提升自己。趁着这个阶段好好备考MBA，趁着这个阶段多看一些书籍。趁着这时候多学习一些技能。或者开展一项自己的兴趣爱好。
安逸会让人觉得舒适，但是善于学习的人，总是不会被安逸而困住自己在舒适区。希望自己能把握目前有的自由时光，更多的提升自己。
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