挪个位置，有个全新的开始

早上在班车上，听两个同事聊到之前离职的那个同事，已离职的同事好像在离职的时候就找到了新工作，新工作离家近，走路就可以去上班了。以前就听说过那个单位，要比我们现在的单位大多了，名气更大，而且人家发展的也很。

听到这个消息，感觉很欣慰，以前和离职的同事一起值过班，同样是女人，感觉人家好温柔啊，说话声音也柔软。听办公室里的同事说她在单位里干了好多年了，离职是因为在单位里受了委屈，人家就主动辞职了。现在离开了，真好，人挪活，树挪死。

那次值班的时候，她和另外一个同事聊天，聊到了大家在单位的处境，不经意提了一嘴待遇方面的事，看来都不高。所以人在这样的环境中还能坚持多久呢？当然是有合适的就换了，其实即使没有合适的，也要主动去寻找，绝对不能死守着，否则越是干的时间长就越消磨人的斗志，到最后只能一边抱怨，一边坚持了，活成了自己都讨厌的样子。

一份工作干的时间长了，也看不到更好的发展前景，还是要适当地换一换，新环境刺激人，激发人原本懈怠的激情，丢掉一些不好的习惯，全新地融入新的团队。毕竟是进入了新的环境，周遭的一切都发生了改变，所以自己不变是不可能的。

前短时间某次例会上，大小领导都提了大家的穿衣打扮问题，觉得大家不够精致，穿的随意。其实本质问题不是大家不想打扮，而且早出晚归，外加赚的也不多，都没有多少努力的动力，许多人干的时间又特别长了，混日子的因素占了很大的比列，让这些人再去改变自己的外在形象，可能性不是很大了。

所以人需要压力迫使自己做出改变，需要动力去行动，完成一次全新的蜕变。