现在是信息爆炸的时代，有很多人都想一夜成名，想越来越快的成名。
走捷径的无非就是能力不够关系凑，但是你如何能找到这种关系，就要各凭本事了。有些是父辈们的关系，有些是朋友的关系，有些更常见的是潜规则。
不说别的，就说最近的一些选秀节目，那些大厂男孩或女孩，问他每当训练生多少时间了。有人说几年也有人说几个月，甚至还有人是几天的，就赶过来参加选秀表演。
有些几天的真的是就像闹着玩，跳不好，唱不好怎么办呢？那些导师只能夸天赋了。只有几天，但能唱到这个程度就很好了。
还有一个演技类的节目，已经被大家吐槽死了。里面有一个唱跳类的小鲜肉，问他为这个节目准备了什么？他就说了，我为自己加油打气。也就是说他什么都没有准备。他就那么的有自信来与这些有经验的演员们比演技。
现在都急着成功，在没有努力的情况下，也想要成功。
但有个老师还是发给了这个小鲜肉S卡，就引起了很多网友的吐槽。
不管这些小鲜肉们是怎样得到公司这么多资源的，但公司这样做就是在为小鲜肉没走捷径，他们的成名不是用他们的专业能力一鸣惊人，他的演技不需要有多好，只需要让别人记住，混个脸熟。虽然全网也在嘲讽他，但黑红也是红呀。
一个没有代表作的人，再红，站在台上也是虚的。
他们现在是有流量了，但更多的是质疑。
他们被公司强行推荐这样的位置上，只是当成一个挣钱的工具。但他们要背负所有的“骂名”。
他们也是个人，看到一些人去攻击自己，甚至攻击自己家人的时候，他们怎么可能不受影响？
这些小鲜肉的名气完全是靠公司或者是钱砸出来的。他们不想失去这些，就要无条件的遵守公司给他们提出的条件。根本就不会考虑他们个人的要求。
他们这些小鲜肉压抑本性的活着，把自己明码标价当成商品取悦粉丝，这就是他们要走捷径的代价。
还有些人是因为关系或潜规则得到的某些职位。自己的能力根本就不能胜任，有什么问题的时候，还是要不断的请外援，让别人帮忙。
他们对公司每一位有能力的员工都充满了戒心，因为他们担心着有足够能力的员工可以随时取代他。
他们不仅要提心吊胆的活着，还要接受下属们对它的质疑和批评。看似成功的人，其实他们活得一样很累。
有些人累，是为了努力工作，让自己专业成为佼佼者，不会轻易的被取代，他们有自己的做事原则，有自己的脾气。而有些人累，是心虚，他们把所有的心思都放在走捷径上，每天都在担心自己有可能失去这一切。
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