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找喜欢的工作重要,还是先找能养活自己的?

找喜欢的工作重要,还是先找能养活自己的?

作者: 博为峰2004 | 来源:发表于2023-06-04 10:20 被阅读0次

闲来无事在网上闲逛,发现现在大家关注最多的话题,还是职场。

也是,毕竟职场生活是我们一生中,最长的一段路。而在这条路上,我们难免遇到各种各样的问题和挫折,当然,也正是有它们的存在,才让我们不断总结经验、不断成长,成为更好的自己。

今天,笔者整理了一些大家比较关心的问题,并为参考高赞回答,为大家做了一篇总结,希望对大家有所帮助。

问题1:关于找工作,究竟是找喜欢的重要,还是找能养活自己的重要?

关于这个问题,的确是个因时而变的选择题,不同年龄阶段有不同的考量标准

比如,你在上班的前5年,或者说你的年龄还小于28岁,那么我建议你先解决温饱问题,再考虑其他;当然,如果你是混迹职场多年的老司机,无疑,肯定是找自己喜欢的工作最重要。

对于大多数人来说,刚步入社会前几年,由于你的能力、你的人脉、你的社会资源,都还处于比较低的一个阶段,在应聘谈判时,没有足够的筹码去获得工资待遇高、且自己喜欢的职位,这时,即便你应聘多少家企业,薪资待遇变化也不会有太大变化。

在这个阶段,不妨先放低要求,先找个工作解决温饱问题,再在工作的同时,对自己将来想从事的行业做一个规划,并合理安排时间,去提升自己相关技能

如果你已经超过了30岁,或者已经工作超过5年,那么基本就没有生存问题这层担忧了。此时的你,是时候考虑一下自己将来的出路了。

因为,再不考虑,随着身体机能的下降、家庭压力的增加,后面再想做自己喜欢的工作,很可能就没机会了。即便做了,也容易感到力不从心了。所以,趁自己压力不算太大的时候,做一些自己喜欢的工作,避免将来留下遗憾

在这里,笔者还是想强调一下,前提是你得解决温饱问题。

事实上,有很多职场工作3、4年的朋友,时常有这样的困惑:我工作几年了,工资却还停留在4、5000的温饱线上,想跳槽找不到更好的,不跳又不足以支撑自己接下来的生活,到底该怎么办?

别急,下个问题告诉你答案。

问题2:刚毕业就来了现在的公司,刚开始,我一心扑在工作上,就想做出成绩给领导看。结果,我发现领导每天都是喝茶、玩手机混日子,慢慢地,我的干劲儿也被磨没了。今年已经是第4年了,工资没涨,自己感觉也没学到啥,想过换工作,但又不知道做啥,我该怎么办?

关于这个问题,笔者只想劝奉劝一句:赶紧换工作吧

工作了4年的单位,没涨工资,也没提升能力,只能说明这份工作没有什么前途了。

另外,领导有没有混日子,对个人的成长其实影响不大,这一点笔者希望有类似经历的小伙伴都能明白。因为,外部原因不是决定你个人成长的主要因素。在这个问题上,千万要分清主次。

找工作首先要选行业,其次才是选择工作。因为只有行业行业发展好,自己从事的工作才能得到更好的发展。另外,即便你从事了其中一份工作,不是很喜欢,也可以快速转行做这个行业的其他工作。

对于上述这个问题而言,我认为这位同学最应该做的,是利用好工作之余的时间,提前规划自己发展方向,然后踏下心来,狠狠恶补,提升自己的业务能力。

毕竟,能力才是自己的,至于领导嘛,那是一时的。

问题3:我性格比较内向,有没有快速融入团队的办法?

不得不说,在职场,说话是一门艺术活。有一个破冰的方法,仅供参考:可以和同事一起吃吃饭聊聊天。餐桌环境更加轻松,不用那么谨言慎行。大家在吃饭的时候讲的东西不会全都是工作,比如会聊聊最近的影视剧,新闻八卦等等。

这些话题都是很轻松,不用费脑子的内容。在这样的环境下容易放下紧张情绪,加入到大家的讨论中去。这时候,一定要让自己在饭桌讨论上多练习讲话。

可能一开始你只会“嗯嗯啊啊”,有一茬没一茬的搭话,但千万不要放弃。因为这是练习融入的第一步。接着,你可以尝试发表一些自己的观点,或者就某位同事说的话继续往下讲,这样,你就能慢慢融入他们了。

试想,接下来大家要在一起共事很长时间。时间久了,一来二去,沟通能力总会提升的。再说,大家都是有感情的,至少能让别人熟悉你的表达方式,方便将来沟通,何乐而不为呢?

问题4:工作两年后想转行,转到一个与当前工作没有关系的领域,该如何提升个人竞争力?

关于这个问题,我认为,在进入一个零经验的新领域记住以下3点就够了。

第一,做人要沉稳,且必须能吃苦。无论工作几年转行,对于个人而言,都是进入新领域,都算的上是新人。因此在这一阶段,最好的办法就是向深耕这一领域的前辈学习,好好打基础。另外,越是打基础的时候越不能走捷径,该吃苦的时候一定要经得起考验。

第二,任何时候,心态都要摆正。工作2年就转行,说你是新人,你可能有点不服,毕竟你有一定的工作经验了,但其实,从职场“分水岭”来看,你依然还处于“菜鸟”阶段,因此,别多想,踏踏实实干比啥都重要。要知道,哪个行业的老司机不是从菜鸟开始的?

第三,选择了就不后悔。对于成年人而言,转行不是头脑一热,一拍脑门的行为,所以,既然选择了就不要后悔,不要徘徊。努力追求在这个领域的新发展,才是王道。

最后,笔者想说,其实对于职场人来说,提升职场核心竞争力并不是一道阶段性命题,也不是为了快速适应新工作的手段,而是一道贯穿职场生涯的命题。所以,请保持好持续学习和养成未雨绸缪的好习惯,努力奋斗,即可。

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