通往成功的路有两种：一种是墨守成规，遵循大多数人的路径向前走；另一种人则是打破常规、去探索不熟悉的领域。在我们看来后者的风险要高于前者，但是这本书中的作者却给我们不一样的答案。
创新的人要冒风险、与众不同、果断等一些词汇其实在他们身上并不适用，而是他们和很多人一样，犹豫不决、思虑很多，但是在做事情上讲究方法和策略。
一是稳健的创新者更容易成功。
我们平时认为很多创新者在创业的时候大都是舍弃掉很多东西，将自己放置于绝境出，才能重生。其实不然，这本书中列举了很多成功者例子以此证明有退路的创业者在创业过程中做事情更加稳妥，因为他们有退路、有安全感，那些倾注全部家当的疯狂冒险者在创新的过程中，会更加焦虑、只看到利益、不敢承受失败，因此会更加容易失败。
二是有效的沟通发表意见
一个初入职场的人在公共场合提出意见是很少会被采纳和利用的，更多的则是被别人认为情商低、年轻不懂事。而当你在这个行业或者公司积累了一定的资源和地位，再发表观点被接纳的机率则大大提高。所以在适当的时机发表意见是很重要的。先获得地位，再挑战权利，发表意见之前先获得尊重，也就是“性格信用”。
三是如何培养创新精神
对于孩子而言，大人要传递的是价值观而不是规则，表扬孩子的人格而不是事情本身。
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