2023.5.12
之前看过一篇文章，一位有着25年人力资源经验的投资人说，一个人的职业技能70%靠在职场自学，20%靠人辅导，10%靠培训。说实话这有点颠覆我的认知，我是做培训的当然希望培训起到的作用越大越好。不过，我结合我的经验负责任地说，我的结论和他说的话差不多吻合。学习还得靠自己实践，其他的都只起到辅助作用。
还有一个实验数据也说明了这种情况：
有这样一个学习金字塔，听讲、阅读、看视频、看别人当场演示，这四种情况下学习内容的平均留存率分别为：5%、10%、20%、30%，也就是说辅导+培训能达到30%的效果。
对应的是，讨论、实践、教授他人，学习内容的平均留存率是50%、75%、90%。也就是有自己积极参与的学习才能解决大部分问题。
很可惜的是，我们有很大一部分人花费大量时间去追求那10%不到的效果，却忽略那70%起关键作用的主动性。当然，我也知道这70%，不是你想要就能有的，可是不幸的是，你都没想该怎么解决，就选择了放弃，或者浅尝辄止。
关于如何培养主动性和好习惯我推荐两本书：《自驱型成长》和《微习惯》。第一本书是研究型书籍，书中讲了很多研究对象的故事和研究细节，看起来有点枯燥，但是很有启发。第二本书看起来要轻松很多。
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