明天会更好

首记，内容比较负面，不喜勿入，不接受喷。

2019年，都说新年新气象，然而我这两个月依旧还处于年前的气氛 -- 阴霾，看不见光。

工作：年前公司进行了大裁员，公司气氛一度压抑，充斥忐忑不安。

毕业近三年，进入美云（美的集团下新成立的大数据类型子公司）两年，首次遇上裁员的事情。首次知道有裁员这回事的时候，还是一个比较聊得来的同事说她收到了裁员通知，而且是第一批，接下来还有。回顾自己18年的工作上一般表现，相比17年优秀的表现，简直觉得自己就是下一个被裁的人就是自己。

在我的认知中，裁员只会发生在碌碌无为的职场中年人身上，当发现这个事情发生在同龄人的同事身上，甚至极大可能会落在自己身上的时候，简直是当头棒喝，不敢想象。慢慢去了解裁员这种事情，才发现它是美的传统，每年都会有一定裁员指标，只不过美云刚成立在快速扩张的第一年美云这个动作，以致第二年裁员才会跟自己的通知。跟HR舍友聊天中，更是发现原来大公司基本上每年都会有裁员发生，这个事情时有发生，不是什么特殊的特别的，值得说的事情，它会才发生在每一个年龄阶段。被裁的原因各不相同，有的是因为职位可代替，有的是因为那一年去负责了不擅长领域的工作，有的是因为节省成本，有的是因为工作能力不行。

2018年我留下，2019年裁员风波又起，算算自己在部门中的工作比下有余，比上不足，也是好为难。只是，现在会看得更开了。

现在努力的学习英语，与别人组成监督小组，监督各自打卡，打不了就提前请假。

努力学习项目管理知识，掌握项目管理的能力，考PMP，向上前进。

努力学习Python，即便不懂，看了一遍又一遍摸不到门槛，也在努力。我知道，要想在这一行走下去这是必备的一项技能。

现在，相信，明天会更好。