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面试问题(五)

面试问题(五)

作者: 暮秋moco | 来源:发表于2020-04-07 13:25 被阅读0次

    21、软件测试员自身素养

    1. 首先,应对软件测试感兴趣和对自己有自信,如果具备了这两点,那么在开发过程中不管遇到什么样的困难,相信一定能克服
    2. 善于怀疑,实际上没有绝对正确的,总有错误的地方,具有叛逆心理,别人认为不可能发生的事情,我却认为可能发生别人认为是对的,我却认为不是对的。
    3. 打破沙锅问到底的精神,对于只出现过一次的BUG一定要找出原因,不解决誓不罢休。
    4. 保持一个良好的心情,否则可能无法把测试做好。不要把生活中的不愉快的情绪带到工作中来。
    5. 做测试时要细心,不是所有的BUG都能很容易找出,一定要细心才能找到这些BUG。
    6. 灵活一些,聪明一点,多造一些容易产生BUG的例子
    7. 在有条件的情况下,多和客户沟通,他们身上有你所需要的。
    8. 设身处地为客户着想,从他们的角度去测试系统
    9. 不要让程序员,以这种情况不可能发生”这句话说服你,相反,你应该去说服他,告诉他在客户心理,并不是这样的
    10. 考虑问题要全面,结合客户的需求,业务流程和系统的架构等多方面考虑问题。
    11. 提出问题不要复杂化,这点和前面矛盾,如果你是个新手,暂时不要管这点,因为最终将有你的小组成员讨论解决
    12. 追求完美,对于新测试员来说,努力追求完美,这对你很好,尽管有些事情无法做到,但你应该尝试13-幽默感,能和开发小组很好的沟通是关键,试着给你的开发小组找一个BUG杀手,或对他们说”我简直不敢相信,你程序居然到现在没有找到BUG

    22、为什要在一个团队中开展测试工作

    因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量,就好比ISO质量认证一样,测试同样也需要质量认证,这个时就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程中发现软件中存在的问题,及时让开发人员得知并修改问题,在即将发布时,从测试报告中得出软件的质量情况

    23、你所熟悉的软件测试类型有哪些

    测试类型有:功能测试、性能测试、界面测试
    功能测试在测试工作中占有比例最大,功能测试也叫黑盒测试。

    性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。
    负载测试和压力测试都属于性能测试,两者可以结合进行

    界面测试,界面是软件与用户交互的最直接的层,界面的好坏决定用户对软件的第一印象

    区别在于,功能测试关注产品的所有功能,要考虑到每个细节功能,每个可能存在的功能问题。

    性能测试主要关注产品整体的多用户并发下的稳定性和健壮性。界面测试则关注与用户体验相关内容,用户使用该产品的时候是否已用,是否易懂,是否规范(用户无意输入无效的数据,当然考虑到体验性,不能太粗鲁的弹出警告)。做某个性能测试的时候,首先它可能是个功能点,首先要保证她的功能是没有问题的,然后再考虑性能的问题。

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