多劳多得，绩效考核和薪资直接挂钩

多劳多得，绩效考核和薪资直接挂钩

作者: 镇江吾悦DDM徐冰 | 来源:发表于2019-12-07 01:07 被阅读0次

能者多️得，绩效考核和薪资挂沟要注意几点？

1.认清薪资和绩效直接挂钩的缺点。

2.️为了高绩效工资，有损顾客形象。

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