1.与雷哥聊,把之前锁事解决,不要逃避,面对并处理掉,正好在看“得到课程”《团队管理20讲》,理念完全一样,不由得佩服雷哥洞见颇深,进一步敬佩;
2.不要让别人随意占用你的时间,一个优质的、关键的决定会消灭很多需要做的选择。如何做呢,问自己两个问题:
1)如何对手头的工作进行分类;
2)按照你目前的分类方法,你是否感觉更从容高效?
第一个问题,如何进行工作分类:
A类:必须做的事,比如每日的锁事。处理线上退款、售后、客户维护等,每天抽出一定时间来做;持续推进。每周回顾关键事情的进展。不断把不应该是自己做的部分交出去(这也是每天思考的必须做的事之一)。
即确定靶心,推动关键任务;
不断减负,提升效率。
B类:真正能推动团队向前的要事:
3.下班后,晚上下了几盘期,最后一局胜利在握,没想到反被将死,骄兵必败的事情反复上演。戒骄戒躁,当时刻铭记慎行也。
4.今天已与何打招呼,明天让陈退出百年群,以有更多时间处理份内事务,是为提醒。
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