改制

某大型国企连年亏损，最近在省市政府的关照下被一家有实力的私营公司收购。新公司成立后实行的混改模式，即保留原来的国企制度同时又实行私营管理制度。新公司运营后，马上出台很多新制度，职工持观望态度干劲自然不是很高。

新公司看职工这个工作热情马上放出话来“新公司会让每一个为企业做出贡献的职工获得丰厚的回报！”话是这么说，可还是有人不看好相继辞职和要求解除劳动合同。

阿Q是公司未收购前的老国企合作的外资公司住厂监理，这项目生产达十年之久尚未完工，期间国企也更换了几波领导，最早接触这个项目的老职工大多已经退休。早在这家私企公司收购国企前，阿Q公司的项目就被国企以资金紧张为由暂停生产，到现在被私企买断后半年过去了也未见有丝毫开工的意思。

阿Q带着疑问找到新公司外事办。一个工作人员满脸鄙夷的看了阿Q一眼，爱理不理的说：“你找谁？”

“我找你们这里负责外贸的。”阿Q谦恭的说到。

办事员不耐烦的说到：“领导在205房间。”

205房间的门牌上红底金字“外贸科长室”。一个个子不高，带着酒瓶子底一样厚眼镜的男子正在玩着手机，看阿Q进来，露出满嘴的黑黄牙，冲着阿Q就问：“请问你找谁，哪个单位的？”

阿Q把情况说明了一下，黑黄牙双手一摊，“你这是历史遗留问题，也没有人给我提过这个项目，你去找外贸陈部长问问吧？”说完右手一摆，做出一副送客的样子。

当阿Q走到门口，那个说话黑黄牙的声音又响了，“外贸陈部长在301房间。”

301房间面积很大，里面还设有一个小型会议室，靠墙的沙发都是进口真皮的，茶几上的好茶告诉阿Q这个部长级别不低。正在阿Q找人时，从外面进来一个腆着肚子，满脸肥肉的中年男人，一看见阿Q先主动伸出手来，还热情招呼阿Q坐下说，阿Q感觉到一股暖流涌上心间，似乎他的问题马上就可以解决。

当阿Q介绍完情况，外贸陈部长一拍胸脯，中气十足的说“我当是什么事，不就是重启项目吗？多大点事，不过这事你得找常务副总孙总谈，他是负责生产的，现在孙总才开完会，估计现在你找他还在。”

阿Q问明孙总的房间转身蹬蹬的跑上楼，401房间里有个男人正背对门面朝窗打着手机。

大约10分钟，孙总挂断电话，看见门口的阿Q,上下打量一番，和蔼的问：“你是哪个单位的？有事情吗？”到底是领导，说话语气都不一样。

当阿Q简单介绍完情况，孙总脸色显现出一副阴郁的表情，慢条斯理的说：“这个项目跨度时间也太长了，这要是在国内，四，五条线都结束了。我们才接手不太了解里面的事情，原班人马不是退就是调，要想找个明白人问还真是个难事，何况现在要启动也不是简单的事情，价格，成本，周期，预算，都要按现在的市场价来算，你说对吧？当然，有问题，就要解决它，不然要我们这些人做什么！可现在公司面临的事情太多了，你的事情我建议你去找陈部长，请陈部长找有关部门尽快拿出一个明细清单来，这样以后就是启动它也知道要补哪些件。”

阿Q又下到楼下401办公室，把孙总意思说给陈部长。陈部长听后两眼朝天翻。“我一个外贸部也就二十号人，能做事的也就几个。要拿出一个明细清单来，也该是生产的分内工作，对，就生产的分内之事。”说完，背往后靠着在沙发后闭目眼神，不再理睬阿Q。

阿Q实在呆不下去了，正起身要离开，陈部长睁开眼睛，盯着阿Q一字一字的说：“你去楼下找下李科长，请他带几个人，让生产上抽几人配合尽快拿出个明细来！”。

下楼的时候，孙总的话还在阿Q耳边回响“有问题，就要解决它，不然要我们这些人做什么！”阿Q猛然感觉自己成这家公司的员工了，而不是来找人解决问题的，从三楼往二楼就一层楼的距离他走了好久。