每个月都会做销售的绩效,这个月也不例外,这个月我拿到了上个月的一些表格数据后,做出一个草稿出来,很快就发给销售核对,我相信这是关于销售切身的利益,所以他们一定会仔细检查。
销售小凡跟我提到,“小方,这里有个数据不对。”
“喔噢,我问问欣欣。”
问过欣欣后,才发现,里面有个数据太小是因为欣欣上个月数据写多了,所以这个月数据弄到很小,算出来的毛利是负数。我和欣欣讲了,如果按照算绩效的方式来算,那么负数会视为0,我不会去管你上个月怎么算的。
我把我的想法和小凡也讲了,小凡说:“小方,你不能这样,你要把数据改过来,不能因为别人做错了,而不纠正过来。”
我不能这样,我承认是我的态度不够端正,但是我一直固执的认为,为什么别人犯了错,需要我来纠正,这个是我的职责吗?
其实能问出这句话的是时候,已经暴露了自己,虽然增长一岁,但是仍然不够成熟。
从很多角度来看,不能这样。但凡一个对自己有要求的人都不会这样。
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