识人，要在任务中去考察。
共性指标。道德品质、能力素质、群众公论，存在着标准宽泛，难以量化。
任务指标。实践过程中，考察能力和作风。动力-工作的态度，努力-落实的速度，胆力-做事的硬度，情力-情绪的稳度，法力-方法的巧度，话力-沟通的效度，思力-视野的高度，目力-目标的精度，细力-做事的细度，耐力-检查的韧度，腕力-执行的力度。
识人，要在任务中去考察。
共性指标。道德品质、能力素质、群众公论，存在着标准宽泛，难以量化。
任务指标。实践过程中，考察能力和作风。动力-工作的态度，努力-落实的速度，胆力-做事的硬度，情力-情绪的稳度，法力-方法的巧度，话力-沟通的效度，思力-视野的高度，目力-目标的精度，细力-做事的细度，耐力-检查的韧度，腕力-执行的力度。
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佳，六。
任务指标从增长的角度来看，是公司/团队/个人社群鸭推进的一个数字，但是从微信群用户的角度来看，它代表的是“用户得到...
九八六：这几天快变神经病了，看着美股天天暴跌暴涨，轮换着来。 劳司机：看它干嘛，大A有自己的节奏。 九八六：老美影...
示之以弱， 识之必清。 逆境识人， 不辨也明。 顺势而为，实乃成事之本！ 绝境识人，感念苍天眷恩！ 境遇之顺逆，谓...
见事见物，识人识己，见而识之，知而后论。
世间的权势和财富都靠不住，最靠得住的还是识人之明的双眼。 “有识人之明,有用人之度,有驱人之威,有容人之怀,能服人...
识人四法： 告之以难而观其勇 醉之以酒而观其性 临之以利而观其廉 期之以事而观其信 （从来不愿意主动去识人， 识人...
“老板识人九法” 老板观人、识人是一种智慧，严选、慎入、任用、惜才。分享庄子的识人智慧。 庄子识人九法。 远使之而...
1、工作委派与指标分解：指标到人到门店，依据人员的能力与特长灵活合理的分配任务与指标。 2、发展过程管控：聚焦收入...
本文标题：九八六之识人的任务指标
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ehktaktx.html
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