1.8月23日中层提前返校，筹备开学工作。各业务口汇报计划，明确分工，统一思想，为新学期提前谋划。
2.8月25日全体教师到东方二小聆听青年教师成长叙事，开启新学期的培训第一课，下午全体教师以教研组为单位进行学科教研，逐步回归工作状态。
3.8月26日确定交流教师，贾丹阳老师到东方二小进行跟岗学习。
4.8月27日上午为张丽宁老师举行退休欢送会，张老师的退休感言，老师们对张老师的肯定以及工作中的点滴回忆，在充满不舍与祝福的言语中和品味甜甜的蛋糕中圆满结束。老教师的责任与担当，奉献与敬业，德行与言行是学校的财富更是老师们学习的榜样。
5.8月28日全体教师返校上班，班子成员到东方二小参加新学期工作会议，聆听各部门工作汇报，各部门的工作具体又实际，思路清晰，目标明确，既让我看到优秀团队的实力和能力，也让我看到了自身的差距和不足，受益匪浅。
6.8月29日一年级新生家长会，初步了解学校和老师，建立家校共育的初步链接。红利老师全程负责，以学校和家长的立场做好第一次见面会，一个成熟优秀的班主任，真的是学校的最好的代言人。上午交流教师杨雁和侯冀敏到校报道。
7.8月29日下午全体教师读书分享，从分享中可以看到老师们对待同一件事的态度，态度决定行动，行动决定结果，优秀的教师无论什么时候都能用认真的态度做好每一件事，所以优秀是一种品质更是一种习惯。
8.8月30日上午一年级新生报道，红利老师带领学生熟悉教室和校园，为学生能够更快的适应新学期生活做好铺垫。30号下午陪同姚银虎主任到15高实地了解学校基础建设情况。为后续工作做好规划。
9.8月31日上午2-6年级学生报到，打扫卫生，分发新书，总结假期生活，做好收心工作。下午召开新学期全体教师会，暖场游戏，新教师自我介绍，重温教师誓词，假期教师培训分享，各部门工作安排，制度解读…内容充实，流程清晰，使新学期的工作方向上明确，思想上转变，纪律上严格，反馈上及时，落实上跟进。会议结束后全体教师进行入学仪式场地布置，前期跟进不到位，导致加班至快8点，任何一项工作的效果，很大很大程度上取决于，活动前计划和准备工作的跟进，督促，落实关注细节，活动中各种意外情况的应急处理，及时补位，活动后的复盘总结和反思，缺一不可。
10.9月1日上午正式开学，迎新仪式，开学典礼，开学第一课，安全第一课，局里全程的督导检查如约而至。下午交警二大队民警为六年级学生讲交通安全第一课。放学后班子开会，复盘一天工作。迎新仪式与预期效果相距甚远，细节上的考虑，各种情况的预设，分工上的具体要求，活动前的筹备会等提前都缺乏深入细致的思考，凡事预则立，这个“预”，如何预，预什么，预到什么程度，预的结果如何？都需要全盘考虑，任何一点做不到位，都会使活动效果大打折扣。
中层干部的培养，教师队伍整体素质的提升，班主任带班能力，教师的工作状态，责任心，敬业精神，都是学校时时处处要关注的点，制度考核只能被动接受，引领点燃唤醒激发内驱力才能解决根本问题，功课很多，任重道远。
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