思想：说实在话，今年的培训看似期数、班级都不能与往年比，但突然增加的教学设计、教学组织、师资服务工作、后勤保障等，基本是培训的全要素运行。虽特别充实、更加忙碌，但普遍沉浸在“我们的培训我做主”的兴奋中。而且今年以来，到日照港岚山公司真正意义上的送学上门，单次纯利上万元；承接内审协会340人的大培训，锻炼了我们团队的超大规模培训组织、学员外住内培多点作战、食堂自助餐20分钟解决打饭等多项可遇而不可求的能力，积累了宝贵经验，感觉我们现在特别自信，没有什么培训是我们不敢接的，没有什么困难能难为了我们，为我们今后更好的适应培训发展奠定了基础。
2019-06-17
团队：说实在话，别看我们忙得不亦乐乎，但我们的工作并不是都那么尽如人意，我猜领导不说是因为我们现在人少活多刚开头，刚由跟班升为小哥干得很嗨皮，怕误伤了我们积极性。但我们自己要有自知之明，所有的工作还是要坚持高标准、严要求，努力只是完成任务，用心才是干得好！特别是安全上，防火防盗防懈怠，出力再多、干的再好，突破底线出点事，全完了！满侯家子都完了！
2019-06-17
情绪：大家现在呈现的是一种团结、协作、补台、真诚、友善、敢为、担当的正向氛围，感染了我。
2019-06-17
天气：逐渐热了，白天、晚上上课、组织教学活动都要开空调。从明天起，应提前30分钟打开空调，关闭门窗，先高风快速降温，再中风维持在25度左右，尽量给老师、学员创造一个舒适的学习环境，是我们创造培训服务品牌的题中应有之义。
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