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一篇繁杂的笔记,能看懂的人都是高手!

一篇繁杂的笔记,能看懂的人都是高手!

作者: 快乐稀饭 | 来源:发表于2016-10-10 21:49 被阅读82次

            原计划今天准备学习俞敏洪案例,但是因为回家前段时间耽搁了,稻盛和夫的案例就学习就多拉长一点,今天和明天学完稻盛和夫案例之后,要进入到下一个案例的学习,老大学过敬天爱人思想最重要的还是实践,不宜学习理论时间太长,今天借鉴冠军总结看到稻盛和夫的2名言,看到之后去百度市调,在稻盛和夫的简介果然有这2句话,这个也说明市调+借鉴+改造==自己的理解=提升,这两句话如下:

    a.人生工作的结果=思维方式*能力*热情

    1)什么是能力?

        能力是指完成一项目标或者任务所体现出来的素质。也是一个人能够顺利完成某一活动所必需的主观条件,一个人的能力体现一定是是和实践相结合,如果离开了实践是不能表现的人的能力,也不能发展的人的能力,针对于每一个生命而言,每一个人出生时候的能力基本差别不大,能力的养成和后天的生活经历和环境有很大的关系,总之而言一个人的能力是一个纵向目标细分的运用,通过从出身到死亡这段时间数量级的运用和实践,通过和高手的不断学习和借鉴,这是一个重复的过程,反复执行的过程,也是个不断提升的过程,最终随着生命的终结,人的能力将会达到个人的最顶峰,能力==执行力

    2)什么是热情?

    热情是只人参与活动或者对待别人所表现出来的热烈,积极,主动,友好的感情和态度。热情与人生观和价值观是有关联的,是一个人态度、兴趣的表现,与激情相比,热情会持续平稳一些,激情是一种强烈的情感表现形式,往往发生在强烈的刺激和突如其来的变化之后,从我们学习来理解我们需要长久的热情+偶然的激情,大部分人都是遵循这条规律的,就以写总结而言,我们应该都是每天热情的,主动,积极的去学习,每天做的固话非常的话,而不是只是某一天的激情学习一天,即使当天总结也写的非常好,但是第二天就断总结了,这是心态着急的表现,我们主流还是以热情主的学习,所以们应该以热情为主,激情为辅。

    从销售的角度来说:热情==占据销售的主动权

    3)什么是思维方式?

    思维方式是看待事物的角度、方式和方法,对于人们的言行起决定性的作用。思维方式表面具有非物质和物质性,这种非物质性和物质性的交叉影响,“无生有,有生无”,就能够构成思维方式演进发展的矛盾运动。

    一个人的思维模式就决定你的做事习惯,决定了你看待事物的思考方式,也决定了看待事物的本质,思维方式==敬天爱人思想+把一件事情彻底做透+冠军习惯。

    这3者的因素,其中能力和热情取值区间在0到100,因为三者相乘得到结果,所以一个人即使有能力而缺乏工作热情,也不会有好结果,这也是很多公司招聘人才的用法,一个人即使有很好工作能力,但是态度,积极性不够也是不能为公司所用,能力可以培养,但是其他就觉得你的做事习惯。

    自制缺乏能力,但是能够以燃烧的激情对待人生和工作,最终也能够取得比拥有先天资质的人更好的结果。

    思维方式取值范围在-100到100之间,也就说一个思维方式改变,就是改变一个人的心智,人生与事业会有180度的大转弯,思维方式就是我们人生的战略方向,一个人一旦陷入平凡的思维模式,也就只能够平凡的过一生,因为发力战略方向错误,努力和结果不成正比,所谓方向不对努力白费,可以说一个是否拥有创造性的思维,就基本已经决定了一生的命运,思维方式就是一个人一生历程的灵魂,将觉得您的工作和生活的导向结果,这也是为什么敬天爱人思想是三大所有课程最重要的部分,一开始理解起来确实有点假大空,心理的鸡汤,但是当您不断深入数量级的学习,就知道敬天爱人思想的就主导您的思维模式,也决定你的做事习惯,这就是普通人与牛人思维模式不同,二者抓的本质不同,那么去做一件事的表现方式也就不同,思维模式决定个人的执行结果好坏。

    a.人分为自燃性的人,可燃性的人,不燃性的人。

    这里“然性”就是指对事物的热情。自燃性的人是指最先对事物开始采取行动的人,能够将活力和能量分给周围的人,这类人也就是执行力暴强的人,也就是单点爆破做事版体现,他们解决一个问题是不断聚集资源和正能量,当达到一定程度,进行突破,就能够把他的正能量细分给周围的人。

    可燃人表示是指收到自燃性的人或者其他已经活跃起来人的影响,能够活跃起来的人,这部分人收到自燃性的人的正能量的影响和传递,由被动遍主动,积极响应和行动起来,由可燃性的人到自燃性的人需要数量级的支撑。

    不燃性的人是指,即使从周围收到影响,但也不为所动,反而不断的打击周围人的热情和意愿的人,这类人就是典型的消极革命派,对待事情不主动,消极人生态度。

    从我自身分析,我加入团队之前的时候是处于可燃性的人和自燃性的人之间,有时候自己会有一些消极的想法,现在分析有这样的想法产生就是由自身的思维模式决定,经过团队的学习自己已经慢慢基本消除不燃性的人的特性,巩固可燃性,正在向自燃性这条道路前行,因为咱们团队的人自燃性的人真的太多了,每天他们总是能够把正能量的形式传递给我们,带动一大批之前是可燃性和不燃性的人,这个就是我们团队和竞品对手的区别,这种正能量按照单爆来理解,不断的聚焦,肯定能够锻炼出一个人的执行力,三大最重要的表现就是执行力,因为执行力就表示三大用于实践好落地。

    我们发现对于稻盛和夫上诉2条名言的研究,就非常能够清晰理解什么是敬天爱人,什么是以创业心态去打工,什么是把一件事情做通,其实都是非常融汇贯通的,当然理解在数量级做支持,实践稻盛和夫也是数量级做支持的实践,没有实践也都是纸上谈兵,多从工作,生活,销售联想的角度去理解稻盛和夫的做人与做事情,觉得会有不一样的感受。"

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