塑造良好的公司文化
1.相信真相
2.你要知道真相,没有什么可怕的。
3.创造这样一种氛围,只要是合理的事情,人人都能相互理解,没有人有权妄加批评,除非他能开诚公布的讲他的理由
4.要极为开放
5.保持正直,要求别人也必须保持正直。
a,若当面不对别人进行评论,背地里也不要说。若未曾当面控诉过别人,也不要背地里试探
b.所谓“ 忠诚”不能成为真相与开放的拦路虎
6.要极为透明
a记录每次会议并分享给与之有关系的人
7.决不容忍失信
a.不要相信失信之人说他已痛改前非,绝不再犯
201711.28
读到这一条,我后脊梁凉飕飕的,“ 决不容忍失信”
好像我也有说过的话,答应过别人的事,有些时候也有没有做到啊!
比如,约好时间,因为其它原因,迟到。
顺口答应过别人的事,后来事多竟给忘记了!
自己对自己的诚诺,经常不兑现承诺!……
决不容忍失信!
决不容忍失信!
决不容忍失信!
警醒自己!说话,做事,决不能失信!!!
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