左右为难

连续投了三个项目，有两个没有入围。好不容易有一个入围了，可以赚点茶水费。对方开的费用还不低，这让我有点欣喜若狂。

只是我做不了主，还得去问老板。哪知老板根本不买账，还是想让人家加钱。并且说：如果对方不加钱，那就算了，不要了。意思就是不配合，不合作，瞎捣蛋。

这是什么情况？让我有点左右为难了。事后反思，我觉得自己太实在了，应该把价格往下调点，降低老板的心理预期，最后再给他的，那叫惊喜。看来以后做事还是要讲点策略，不能太实在。

全心全意为公司利益在办事，结果人家还以为你想夺权。假如我猜得没错，就是老板在试探我的态度，看我是不是愿意听他的。他这是对我强硬，不见得是对别人。

看来外面传言不是空穴来风，都说我们老板看不上这种小项目。估计不想合作是他一贯的作风，以前公司这种小项目都不投的，我来了以后才加入进去。

记得开会时，老板曾说：一两千的也要赚。我都当真了，看来只是说说而已，人家真的看不上这种小钱。

心里有想法，决定还要自己做。

听老板的吧，不知道跟人家怎么开口，毕竟上次已经合作过，算是比较熟悉的了。况且对方还算是比较自觉的，我也特别愿意跟这样的单位合作。比起上次那个只给一千的，这个好太多了。

纠结一会，理智告诉我，还是要给人家打电话，传达下老板的意思。毕竟，我没有决定权，拿人工资听人意见，这是原则。

自作主张，是没法混下去的。一分为二地看：我也知道别人很为难，可老板有老板的想法，跟我没关系。

其实没什么可纠结的，果断打个电话，委婉地传达意见。恰好人家就在我们公司楼上，我能做的，就是放他下来跟老板面谈，帮他引荐下。

打工的生活很简单，只是我们有些时候，不该想的想多了，拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。问题是：谁要你操这个心？一切命令听指挥就好。

你以为你为公司付出了全部，操了很多心，然而在老板眼里，可能跟你想的完全不一样。

学会接纳，试着理解，认清现实。毕竟每个人的立场不同，两个站在对立面的人，看到的东西怎么可能一样呢？

很多事情，根本就不是绝对的。有些决定，也是可以变化的。天时地利人和，果然可以心想事成。

当对方来到公司时，我看到老板一脸的茫然。好在，那个人认识老板对面的兄弟，现在跟老板一起合作开公司的。有个认识的人在中间，谈起来要顺畅多了。

不出意外，老板是同意了，也没嫌弃数字难听。

这下，三方都赚了面子，果然还是面谈高效啊。