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你知道恐惧可你无能为力

你知道恐惧可你无能为力

作者: 梦九霄 | 来源:发表于2019-03-19 16:05 被阅读0次

        你天天看到一堆30岁前你还没如何就会如何如何的文章,后来又是35岁之后如何如何的文章,职场的35岁定律,人生的中年油腻,上有老,下有下,你要承担责任的年纪,于是你充满恐慌,也想着发愤图强,也被各种鸡血鸡汤充斥大脑,周而复始发现自己还是原来模样。

          其实所有的焦虑一切来自社会的发展变化让你跟不上,你的能力无法驾驭你想要的生活,换句话说就是你本来想像猪生活的一样无忧无虑,有没法像猪那样活的心安理得,于是乎各种精装的文案轮番走心,直击你内心最最弱的一面,各种励志的文章鼓舞着你,他行你也行,20岁他凭这个身价上千万,19岁月薪十万只因这样,40岁她自由生活只因如此,之类各种让你脑洞大开的文章,你也报名,你也发奋,你也周而复始,你最后发现你还是一无所获。

          当有一天你发现你所有的努力都没有得到回报的时候你突然心灰意冷,这辈子就这样吧,不知道怎么突然就出生在这个世界上,不知道怎么就茫然的过完了一生,不知道最后怎么就无所事事的死去,然后你发现原来很多人和你一样,你以为这个世界如你所想,你以为互联网缩小了世界的圈子,其实不对称的信息一如既往的存在你的周围,只不过与你无关,你也与他无关罢了。

            回头来说在这个各种技能炸翻天的时代,我们都想着技多不压身,活到老学到老,可是实际上活  到老学到老本来自古就有,只不过今天被换了叫法,终身学习,而学习本身就是一件反人类的事情,之所以还有人乐此不疲,一可能真是爱好,二更多的是因为你有一天身处一个年龄会发现你居然什么都不会,这是一件让你不能不悲从中来的事情,你翻遍所有的招聘网站发现35岁是一个难以逾越的年龄障碍,而经验技能是一个优先考虑的必要条件,为什么?因为现在的跳槽太频繁了,所有的用人单位都想找到那种召之即来来之即战战之既胜的员工,培养一个人的成本代价太大了,而培养好了不见得还就在我这干,既然大家都是这样考虑的,那问题就来了,我即使知道学习是件反人类的事情我也要干呀,可是既然干了为什么还没有成果呢,可是为什么努力了还是一无所获呢?

          答案很简单,方向不对努力白费,这个时代天天给你唱赞歌的人,天天给你喝鸡汤的人不见得就是为了你好得人,记得那句话吗?骑白马的不一定是王子也可能是唐僧,一个道理,很多培训告诉你七天成就什么什么,二十一天养成什么什么习惯,坚持如何如何就会如何,我也不知道二十一天养成一个习惯这个逻辑到底有什么科学依据,我只是知道一个好的习惯养成绝对不是二十一天那么简单的事情,所有的事情开始前认真对待才是关键,无论七天也好二十一天也罢提升的最多是一个你的认知能力,而真正带给你质变的积累没有最少几个月是不会见到一点效果的,成功的路上并不拥挤而是坚持的人不多,我想大概就是这个道理。

           一个行业你干一年是入门,你干三年是皮毛,你干五年是了解,你干了十年你是资深,你干了十五年你就是专家,你把你这个行业所有的同龄人都熬死了你还活着你就是大师了,前提是你没把后面的每一年过成你的第一个一年。

            你感叹着父母的老去,你感叹着年华逝去,你感叹着孩子的一天天成长,你发现面对生活的变化你感到深深恐惧你却无能为力,我觉得这是一件太正常不过的事情,但是感叹之后还是感叹那就不正常了,一个80岁的老人去世的时候说到,我真后悔60岁的时候没有去学一样乐器,为什么?因为这样到80岁的时候我就有了20年的演奏经验,道理不言而喻,方向对了努力才不会白费,我们总说没有时间犯错了,我却认为我们一生都有机会时间犯错,问题是我们有多少时间留给我们自己去纠正改善错误,从而达到最初的目的,悲哀过后也许就是被爱,天道酬谢,仅以此文慰藉那些还在坚持理想,那些暂时面对恐惧面对迷茫无能为力的人们,也包括我自己!

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