（该段引用）虎嗅注：近日，马云“996是福报”的言论引发了轩然大波，舆论甚至将其形容为“资本家的獠牙面目”。4月14日上午，马云在微博上再次对此话题进行了回应，马云表示，“想让员工通过996而获利的公司是愚蠢的，也不可能成功的”，他强调“我不为996辩护，我向奋斗者致敬”。
马云微博里选取某段：关于“996对不对”，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键，关键是我们认真思考过自己的选择了没有，我们人生的意义和奋斗的方向在哪里，思考清楚了，就不会纠结，懊悔……找到喜欢的事，不存在996这个问题；如果不喜欢不热爱，上班每分钟都是折磨。找工作如同找对象，真正的爱情你不会觉得时间长，但不合适的婚姻是度日如年。
马云的观点并没有毛病，他避开了“996对不对”这个“烫手山芋”，说“我不为996辩护，我向奋斗者致敬。”先是从个人的角度阐述了奋斗与成功的关系，努力也许不一定会成功，但不努力是肯定不会成功。还是没毛病。
但是“找到喜欢的事，不存在996这个问题；如果不喜欢不热爱，上班每分钟都是折磨。”这句话我不苟同，我是一个喜欢把工作和生活分开的人，工作是为了更好地生活，996这个话题现在之所以发酵得那么快，确实引起了很多人的共鸣。但是~
（1）不是所有的工作都是热爱，有时候当你所热爱的成为你的职业时，是否还那么爱又是另外一个问题。更何况那份工作可能并没有那么爱。
（2）996虽然没有法律明文规定，但是，每一家公司都有一些不成文的规定。公司合同是写着朝九晚六，但是，到了六点，手头上的工作忙完了，老板还没走，同事还没走，你走还是不走？这样的情况有很多，不举例了~
（3）我不是杠精，我不是杠精，我不是杠精，但是，不喜欢不热爱的工作有时候干得还蛮舒服的。（当然，这可能是极少数）如果你的工作内容可以轻而易举地完成，工资还不算低，下班不需要加班，幸福指数不就蹭蹭上去了。
（4）其实大多数人不是不愿意加班，而是不想被迫加班，真的有事情没忙完，或者想努力做到最好，下班了也还在工作。大多数人介意的是996已经被偷换概念变成了评判一个人努不努力的标准，而评判者通常是提倡加班的老板们。
来自灵魂一说：你没有升职加薪，那是因为你没有996啊~
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