【回忆以前的工作模式】
记得刚刚工作那会，精力充沛，各种人请求的事情都应承下来，然后死命干。每天都干到一两点，早上又是六点多起来继续干活。但事情并不是干的越多就越好的，因为接的活太多，有时候就干不完或者完成质量太低，渐渐的口碑变差，在别人看来就是交代的事情不会干。
【发现错误】
有位领导看到了我有段时间老是提不起精神，也知道了很多部门总是喜欢找我干活。就只跟我说了一句：“要找到自己想要发展的方向。”一语惊醒梦中人，我之前就是犯了一个巨大的错误“用行动上的勤奋来掩盖战略上的懒惰”，因为刚刚来单位，不知道自己想怎么发展，就每天跟无头苍蝇一样什么活都接。看起来很忙，实际上什么都没学到。
【思变】
既然发现了自己存在的问题，也吃了那么多亏，就开始制定目标，朝着一个方向发展。目标就是在这个岗位上干到极致，尽快获得升职。
【停滞】
已经找到了方向，但问题随之而来--我不知道怎么去发展。原因很简单，我有目标但却没有具体的成长方案。
鲁迅曾说，哀其不幸，怒其不争。 最近的工作，占大部分是走访入户。看着一户户穷根相似还心安理得的景象，心里有莫名的心...
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本文标题：工作小思考
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