在单位里,有躺平的人,运气好的情况下,也能够不断上升。
记得当时和我说要走人的人,最后在我走了之后,仍然继续干着,甚至等着提拔使用。
只要有机会,就会想方设法去往上爬。
每天都说不想干的人,或许背后是非常努力的,只是努力的方式不一样。
在一个公司里,总有人看着并不干活,但是关键时候,总会想办法表现自己,然后赢得上级的认可,接着就成了一级领导。
这也是一种活法,一种干法。
虽然很多人并不喜欢,但是我们得承认他们存在的意义。
他们能够慢慢搞坏一个单位,让一个公司的业绩下降,并且会树立一批敌人,然后,让一个单位的生态多样化。
随时这样的人越来越多,大公司会出台一些文化,痛批这类人,然后好转一点,但是过后,又会慢慢出现,所谓的死灰复燃。
当这种文化出现的时候,就得做好过苦日子的准备,苦干一段时间,少抱怨,多干事。
老实人大多数时候就容易吃亏,除非认真做事,慢慢被领导发现。
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