设定目标

1、不要凭固有经验设定目标。目标要是跳一跳才是目标。

2、经验内的目标是任务，经验外的目标是成长。

3、目标要远大，才有力量牵引你走得远。

4、目标吸引人越多，让受益的人越多，它实现的可能性越大。

5、大的目标，是成大事的良药，一般都很苦。