这一讲主要讲：明确人生目标、定义出自己的标签和价值、绘制人脉归档表、155黄金人脉圈。
1、明确人生目标
六度人脉理论的前提：第一 你需要明确的要到达的目标人物。第二 你的人脉圈需要足够多元化。如果你的人生目标很清晰，那么机会一出现，就能迅速识别出来。有了人生目标就有了标签和价值。否则别人就会以他的方式来定义你。所以你必须先定义自己，持续强化自己这个标签，直到有一天坚不可摧。接下来用四个问题找出自己的人生目标：
第一个问题：你想做什么？
你擅长做什么？能教别人做什么？
站在工作角度：为客户用电安全、高效用能提供服务。
第二问题：你为谁而做？
你服务的客户人群是谁？帮助家庭、社区、企业、城市的用电安全提供解决方案
第三问题：他们需要什么？
需要预防的措施以及出现问题后的解决方法。
第四问题：因为你，他们有什么改变？
能够保证安全用电，高效用电。
2、人脉归档表
名字、角色、职业、地区、行业、影响力（弱中强）、亲密度（疏中密）
首先，角色体现了交友模式，是集中在工作中还是私下生活中。
其次，地区是否体现了多元化。
然后，行业，是否六大生态圈的联系人都有。
1 与兴趣爱好相关的联系人: 俱乐部
2 与工作相关的联系人:客户，供应商，竞争对手等。
3 政府: 了解宏观政策。
4 金融:钱都在他们这边。
5 媒体: 对打造品牌，应对危机公关价值。
6 社区:让你更加接地气。
人脉归档表是你一生都需要不断打理的社交网络，它能让你进行有意识的思考，这些联系人能分别把我带到哪里?它会激发出你要建立人际网络的意识，展示开始努力的决心。
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