一、抓教学常规管理，向平时工作要效益。必须建立健全各项常规管理制度，抓好落实。校长、教导主任进课堂，通过听课、抽查、突查、到班级调查等手段进行动态检查。树立榜样，让优秀教师风光，激励其他教师。
二、做好学生的思想教育工作，激发学生的学习兴趣。组织各种与学科有关的活动，实施奖励激发学生学习兴趣。
三、实行周测月考，及时了解学生学情。为了做到对学生学情的及时了解，以便教师及时调整教学方式方法。周考老师自己掌握，月考之后，语、数、英三科教师要对学生完成一次三科成绩汇总，三科教师要坐到一起对全班学生的各科成绩做一次全面分析，确定下一个月各个学生的发展目标和班级三率的提高目标。教导主任负责汇总记录。
四、想尽一切办法激发教师工作热情。并且树立团队意识，因为教学不但是们技术活，还是一门团体活，必须有团队意识。并且多让老师走出去，开阔教师眼界，提高教师教育教学能力。
五、与家长常联系，争取支持，共同促进学生教育。每学期至少两次家长会，提高家长意识。
六、加大与其他学校的联系，共同促进，共同发展。与其他各学校常联系，学习推广先进经验，共同研究探讨解决问题。尤其是六年级方面要共同合作，进行同期摸底测试，对比成绩找差距，寻经验，以便从更多的角度及时了解教学工作的现状，从而不断改进。
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