怎样当好党支部书记

怎样当好党支部书记

怎样当好党支部书记

       

怎样当好党支部书记

        最近两年退下来后，接受上级党组织安排发挥余热。给中石化、中石油、国家电网、钢铁等国企基层党支部书记授课四十余场次，用了一定时间，也用心接触、观察、了解企业基党支部书记多达千人，总体感觉，十八大以来随着从严治党向基层延伸，国企基层党建不断加强，基层党支部的政治功能与服务功能发挥较好。

        抓好党支部建设，重要的是让支部在基层工作中唱主角，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要抓好支部建设首先要抓好支部书记。党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人，是基层党建工作的“灵魂”。支部创造力、凝聚力、战斗力强不强，很大程度上取决于党支部书记。党支部书记一定要牢记自己的职责，明确自己的角色定位。

不可否认仍然存在一些不足，例如:当前有部分基层支部书记工作激情减退，观念僵化“不想为”、有的思想僵化，前怕狼后怕虎“不敢为”、有的不善学习新的党建知识与党规要求，知识老化“不善为”、有的能力弱化“不能为”，导致基层党建工作的动力不足。解决这些问题多种多样，我认为可以从基层支部书记正确地角色认知与定位加以解决。

一一是领头羊

        在基层党建中，支部书记一定当好领头羊的角色，支部书记是基层党建第一责任人，是基层领导班子的一班之长，是党员这个先锋队的队长。基层党支部书记地位特殊责任重大，既是基层党建工作的决策者，又是党建工作的带头人，既是教练员(教育党员干部员工的义务)，又是运动员(党建工作实干家)，既是基层党建工作在整个党建和思想政治的协调者，又是监督者。基层各项工作中都要率先垂范，事事时时都要走在党建工作及各项工作的最前面，率领各项工作。从某种意义上讲，支部书记本身就是在党建工作中充锋在前的战斗员。只有定好领头羊的角色，才能解决“不想为“、“不敢为"的问题。

一一是指挥家

        基层党建怎么搞，取决定支部书记如何谋化，既要了解上级党组织对基层党建的要求，又要掌握本支部党建工作的实际，还要从企业的生产经营、管理等出发，统筹谋化，制定本支部当前、近期的工作并抓好落实。基层党支部书记既会抓党建又会抓生产经营管理，做一个组织放心，党员信任，员工满意，作风正，政治强，业务精，肯奉献，“三懂三会三过硬”。只有定好指挥家的解色，才能解决“不善为“、“不会为“的问题。

一一是主角

        基层党建看成一台大戏的话，支部书记在这台大戏中是天然的主角，但决不是"独角"戏。现实当中，党支部成员大都是由同级行政副职兼任，有的支部委员热心行政工作，不关心不关注也基本不愿意做支部工作。党支部书记成了党建大戏中的"独角“戏。

        这就要求支部书记调动全体党员，特别是支部成员各自拌演好自己的角色。针对有的支部成员不熟悉不热心支部的角色，支部书记应该对支部成员明责、履责、追责作出制度上的规定，发挥制度的作用促使支部成员履责与追责。具体说来基层党支部书记要当“五个人“即做政治上的明白人、做思想上的引领人、做业务上的带头人、做纪律上的执行人、做党员干部职工的贴心人。

怎样当好党支部书记

一、做政治上的明白人

习近平总书记反复强调“中国共产党是马克思主义的政党，是讲政治的党”。讲政治是我们党最鲜明的政治特点和政治优势，所以当好党支部书记首要的就是做政治上的明白人，就是要在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，不折不扣贯彻落实党中央的决策部署。

怎样当好党支部书记

二、做思想上的引领人

要善于做、主动做、经常做支部党员干部、职工的教育引导和思想政治工作。要通过扎实的思想政治教育，不断统一思想、提高认识。要结合支部实际和业务工作，探索创新“三会一课”、党日活动、打招呼提醒等教育形式，组织党员干部开展经常性常态化的学习教育。要将支部工作融入日常、抓在经常。

三、做业务上的带头人

党支部书记不仅要具备坚定的政治立场、较高的理论素养，还要精通本部门的业务，有自己的工作特长和研究领域。只有全面掌握本部门的工作情况，具备过硬的业务本领，在政治思想和业务工作两个方面都发挥带头作用，才能胜任党支部书记一职，才能推动党支部建设持续向前发展。

四、做纪律上的执行人

党支部书记是全面从严治党“两个责任”的具体落实人，要始终坚持正确的政治原则，敢于直面矛盾，对正确的思想和行为给予表扬，对错误的思想和行为敢于批评。该执行纪律的绝不能姑息，要带头弘扬正气、抵制歪风。

五、做党员干部职工的贴心人

面对纷繁复杂的矛盾和问题，党支部书记要积极主动地做好协调工作，起到铺路搭桥的作用，善于把“上情”和“下情”结合起来，化解各方矛盾，团结支部全体同志。要多做有利于集体和群众的好事，努力帮助党员解决工作和生活中遇到的困难，树立起可亲可靠的党支部书记形象，真正成为党员干部群众的贴心人。

怎样当好党支部书记

明确了角色定位，工作方法也非常重要，党支部书记还应该做到"五清三会"即:

      1. 清楚上级对党支部建设的基本要求，包括党章党规、集团公司及企事业单位对党支部建设的有关规定和阶段性工作要求，就目前而言，当然还有党的十九大关于基层党组织提升组织力的思想。由此我们不难看出，清楚掌握上级党组织的基本要求是——政治方向。

2. 清楚党支部工作基本业务，包括“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、改选换届及发展党员等基本工作。由此我们依旧不难看出，工作基本业务是——职业素养。

怎样当好党支部书记
怎样当好党支部书记

3. 清楚本企业精神和传统的基本内容，包括企业精神、优良传统的主要内容，比如“两论”起家、“两分法”前进、“三老四严”、“四个一样”、“三个面向”、“五到现场”等等，"抓生产从思想入手，抓思想从生产出发"，这当然具有很深的中国石油企业的色彩，但依旧可以得出结论，清楚本企业精神和传统是——精神动力。

4. 清楚职工思想动态和家庭状况，包括职工经历、爱好、性格情况，身体、婚姻、经济状况，配偶、子女、父母、主要社会关系情况，以及职工家庭住址通讯方式等等。您还别觉得简单，真正全面掌握这些情况的支部书记凤毛麟角，但只有清楚了这些情况，做思想工作才能更加有效。所以说，职工思想动态和家庭状况是——工作着力点。

5. 清楚本单位生产管理基本情况，包括重要生产指标、岗位人员和职责、阶段性工作动态、基本工艺流程。这些年我们常说，党建工作要融入生产经营。如何融入呢？就党建抓党建只能抓成“两张皮”，而生产管理基本情况是——工作出发点。

“三会”即会做思想工作、会培养典型、会总结经验。

1. 思想工作，为的是养成春风化雨的工作方式，避免出现僵局。（如:总结了五种基本方法、梳理了传统“两抓”法、“五个经常”法丶抓思想从生产出发，抓生产从思想入手）

2. 培养典型，为的是树立正气、激励先进、推动工作。（总结了发现典型五途径、培养典型四步骤、总结典型三要、宣传典型五把握）

3. 总结经验，为的是从实践中悟出道理，从工作中寻找规律，从挫折中吸取教训，从成功中提炼经验。（总结了会议小结五种方式和三个防止、工作总结四种形式和十六点建议、撰写材料五个注意）

综上，“五清”是基层党支部书记履行责所必须掌握的应知应会体系，是做好基层党支部书记工作的基础和前提，是支部书记的基础课、必修课。“三会”是基层党支部书记履行职责的必备能力，是做好基层党支部书记工作的基本要求，是支部书记的专业课、实践课。

支部书记做一个好的党员干部职工的贴心人必须提高工作水平和为党员职工服务能力，做到“三懂三会三过硬"即:"懂党务，懂业务，懂管理"“会解读政策，会疏导思想，会总结经验"“政治过硬，作风过硬，廉洁过硬”。

做“五清楚、五必谈、五必访”的书记，做解决工作中和党员职工中存在难题的高手。

“五清楚”即党支部书记对“职工家庭状况、职工性格爱好、职工的工作表现特别是优缺点、职工的业余生活及社会交往、职工不同时期的思想变化”都要清楚。

    “五必谈"即党支部书记对“职工思想波动、职工违纪违章、职工岗位调整变动、职工之间发生矛盾纠纷、职工受到表扬或批评”必谈。

  “五必访"即党支部书记对“职工伤病住院、职工生活及象庭遇到特殊困难、职工家庭发生重大纠纷、职工发生意外事故(事件)、职工受到处分(处罚)有思想情绪"必访。

掌握  “谈心"、“家访" 等“一人一事“的思想工作方法。

        基层天地广阔，支部书记大有作为，只要各位基层党支部书记对自己在党建思想工作中拌演的角色认识清晰，定位准确，掌握实用管用的工作方法，就一定会抓好班子、带好队伍、强好三基、保好稳定、促进发展，再创辉煌。