有时候你的领导的领导会问你一些问题,不是你职责范围之内的事,你会觉得为难,甚至不会回答得很好,可是如果你回答的很优秀你会得到他另眼相看,甚至会影响到你的前途。
小员工大作用是领导心中所想,不断的前进是员工的方向,上升是每个人的动力,不断扩大自己的视野,全面的考虑问题,对你的工作只有好处没有坏处。
立足本身,兼济大家是一个团队员工的基本概念。做好自己,兼顾团队,是遇到贤明领导应当采取的对策。
事情只是表面,内在还是有他的本质原因。跟领导说话,不只是解决当下问题,最好是想好长远对策。没远见不可能成为领导,不求贤会把自己累死。
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