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李宝臣四十年心血力作:论语商释

李宝臣四十年心血力作:论语商释

作者: 李宝臣 | 来源:发表于2020-04-02 22:45 被阅读0次

    论语商释•为政篇第二﹝二四﹞

    【原文】

          子曰:“非其鬼而祭之﹝一﹞,谄也。见义不为,无勇也。”

    【注释】

    ﹝一﹞鬼:有两种解释:一是指鬼神,二是指死去的祖先。这里泛指鬼神。

    【释义】

          孔子说:“不是自己的祖先而去祭祀,就是谄媚;见到正义的事情而不去做,就是懦弱。”

    【商释】

          气节是做人的基本要求,但是古今中外的历史中总有人有气节,有的人没有气节。若岳飞、林则徐、于谦等人是有气节的,而如秦桧、钱谦益、汪精卫等则是没有气节的。当然这个气节是可以展开来说的。孔子讲得比较抽象。他把那些专门逢迎拍马屁的小人说成不是自己家的鬼却要去祭奠他。这个也有道理。不是你家的鬼,你干嘛要祭祀他呢?说来说去这个家伙肯定有别的目的。

    这个在我们现实生活中到处都有。比如有些人对自己的父母不孝顺,却对别人的父母甚至当作自己的亲生父母一样,当然这些人本身必须是有一定社会地位的人,不然他也不会去巴结。但是你自己的父母不去报效,却对别人的父母这样、那样的,是什么目的呢?其中肯定有邪恶之念。如当官发财什么的,二者必居其一。

          与此同时,孔子还提出了一个见义勇为的问题。当今社会里,几乎每天都有各种抢劫偷窃的事情发生。非常遗憾的是,有许多抢劫等社会事件却由于人们的冷漠,而使得坏人越来越得逞。孔子只是客气地把见义不为者说成是“无勇”。但我得说“见义不为,奇耻也”。

          说到企业管理更是如此。一个企业里,老板所用的人是好是坏,根本用不着用很多的方法去鉴别。先看看他对自己的父母孝顺不孝顺就是了。一般而言,对于父母孝顺的人,我们是可以与之打交道的,也是可以重用的。而对于父母不孝顺却在很多的场合装作如此这般者,就需要注意了。最起码也要静观其变。当然,作为一个老板,应该在观察别人的同时,反思一下自己对父母是否孝顺,如果自己都不孝顺父母,别人也是可以看到的,若此,员工亦会耻之或不信任。反之,老板若是很孝顺自己的父母,反过来再去教导别人也孝顺父母,就会有很强的说服力。这样的企业就会产生巨大的凝聚力。因为,公司就像一个家庭一样:家和万事兴。

    而“勇”的问题则要辨证地看,勇者非愚勇,而要有智慧的因素。“勇”不是没有原则,而要看这个“勇”是不是正义的、符合法律的。很多行为从可笑到可敬只是一步遥。用的不是地方就走向了事物的反面。如有的公司与公司之间发生了纠纷,动辄以武力解决就会产生很大的负面作用,你认为是在维护公司的利益,别人则会认为你的公司就是一群乌合之众。慢慢地也就没有人愿意和这样的公司打交道了。故“勇”亦应有度。如此,公司就会有正义之风。或无后顾之忧。

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    自我介绍

          李宝臣,传统文化学者,幼习《四书五经》,一生不改其志,精研儒释道,尤通儒家典籍,被人誉为“孔门七十三贤”。有巨著《论语商释》《易经商释》及《道德经商释》等二十余部。同时,李宝臣也是将传统文化与现代企业管理有机结合的典范,曾参与国内外多家企业的策划与运营,皆效果非凡。

            另外,李宝臣也是比较有特点的书法家。其书法不唯书法,而以书法这种广为社会接受的艺术形式弘扬传统文化,启迪人生智慧,推广仁义道德,为建设和谐社会默默耕耘。

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