听同事说,马总辞职走了,而且是一声不响没惊动任何人的情况下离开的。听到这个消息,我还是挺惊讶的:马总与大领导是何等的关系,怎么会突然走了,而且没有一个人送行。
这有些颠覆了我之前的认知,原来我认为公司里谁走,马总也不可能走,说他是大领导的左膀右臂可能有点夸张了,但他为公司做过的那么多事,说他为公司立过汗马功劳,谁也不能否认。
据同事说,马总之前所做的工作全被大领导否定了,说被赶走的,可能都不算夸张。
我还依稀记得去年的一次会议,大领导当着大家的面,把马总狠夸了一顿,说马总多辛苦,制定的发展方案多么的好,会一直与马总合作下去。
这再一次刷新了我对约定的认知,原来你们这样的有钱人说过的承诺,定下的约定,是随时都可以改的,居然连普通老百姓都不如,你看我们,即便亲戚朋友犯了什么错,也不好意思与他中断交易,硬着头皮也会继续完成交易。
而你们呢,既然一点情面也不讲,别说他还为你做过那么多事,就算他啥也没做,他不还是你朋友嘛,而且你也亲口说过,看好他的发展。
在公司做了十几年的员工,纷纷离职,他们走的时候都是一脸悲伤,有些女人还哭了,说是在公司做了十几年,对公司有感情了,舍不得。
我觉得公司太无情了,把这些老人都开了,以后谁还来给你干,哪个人不会老,你们这些高层领导不也老了吗?
后来一想,不对,在公司做十几年离开的,要么是他本人发展起来了,看不上原来的公司了,要么就是公司发展起来了,那些老人的技术已经被淘汰了,那种随着公司一起成长的人,只会被领导们越来越器重。
商人们按规则办事,其实这样是正确的,就是一切按约定来,不管你是陌生人,还是七大姑八大姨,违反规则照样被淘汰,这样就避免了后来各种扯皮的事。
而老百姓总喜欢讲感情,羞于谈钱,没出问题还好说,出了问题也不好意思处罚。
完
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