《靠谱》成为人群中的前5%，作者，侯小强，如果不是因为看这本书，根本就不会认识他，虽然他曾经一手打造了新浪博客，而且在他自己创业之后，所投资的350个项目中，有百分之95是投资成功的，这个成绩应该在投资界也是一个佼佼者。
再看封面“自我突围的底层逻辑”，一看就一定是一本刷新认知的书，翻开封面，赫然印着“献给我的父亲侯国衡，我的母亲赵蜀云”，原以为书中会讲到与亲情相关的内容，但是实际上它还是一本从职场新人的处事方针开启，沿着一个人的职业发展和人生进阶之路逐步走向成功的修为法则，在这个成长过程中，向古人学习，向先知学习，提升自己的能量，最终完成自我的人生修行。然而，我们每个人之所以有今天的成就，是因为我们的父母给予了我们的生命，也许这就是作者在扉页上写下献给父母的原因吧！
翻开书的目录，第一感觉就是《一年顶十年》，而且每一个标题都可以让我们产生很多的联想，比如“靠谱就是不断交付确定”，确实是这么个道理，靠谱就是约会不迟到，靠谱就是按时完成工作任务，靠谱就是对自己的人生有规划，而且逐步去实现，作者说靠谱，就是说到做到，说到做到，想到做到。
本书第一章从职场进阶方法论讲起，就是因为初入职场是每个人走向成功绕不开的一段经历，而如何在我们人生第一次踏上社会的时候，就能够去掌握这个社会运行的规律，为自己所有，让自己在最短的时间内成长为最靠谱，最优秀的自己，36条原则值得我们每一条都去细细品味，并把每一条都跟自己的日常表现和行为进行比对，不足之处加以提升。
当第一章结束于《创业的十条认识》之后，从第二章开始其实提升了一个认知维度。不再仅仅是职场中的职业人员，因为职业人员永远是被动思维等着上级来安排任务，但是如果我们的人生需要进阶，那么我们就要化被动为主动主动的去创造自己的人生的时候，其实就是在创业，创业不仅仅是独立开创自己的事业，更有独立开创自己人生的意义，所以从第二章开始，其实侯小强老师是提升了一个维度，来给我们讲解如何“靠谱”的。因此，如果在这里，我们的思想没有能够转变过来的时候，我们就会被第三，第四章所困扰，会觉得说我不是高手啊，这个高手的能量法则跟我有什么关系呢？这本书对我没用。
所以这是一本写给有高维度认知的人或者是能够接受从高维度看待问题的人的书，我应该属于第二种。
那么，如何从第二种人变成第一种人呢？从能够知道说我们需要从更高的维度去看待当下的问题，才能够解真正解决当下的问题，从而实现新的跃迁，成为那个真正有高维度认知的人，作者在这本书中给出了答案，那就是
——活出这本书。
侯老师说他从打工新兵到创业者是时代变迁和风口更迭的观察者，更是一名体味过酸甜苦辣的亲历者，他通过自己的经历，对人生有了深邃的体会，从而写成了这本书，这本书是他在某种场景下的具体思考，并且被不断的反刍、修正和优化，字句斟酌，篇幅不长，内容硬核。是一本可以让读者真正成长起来的书。
成长与成功不同，成功是对一件事，一个阶段的，当下的成功并不代表永远的成功；而成长是从山底到山腰又到山顶的过程，人一旦成长，就不会再有退步的可能，只会从这座山的山顶到达另一座更高的山的山顶。
《靠谱》读完第一遍，会觉得完全刷新了我们的认知；有人默默的把它从床头柜移到了书桌前、有人默默的打开了笔记本，工工整整的抄下了很多金句、还有人将这些金句画成了文案，用短视频的方式进行了传播，这是对书的喜爱，对作者的喜爱，以及对书中所传递价值观的极度认可。
这本书非常适合读书会，大家共同探讨着去读，吸收书中的精华，将书中的各大原则真正运用到生活当中去，一定可以让我们的事业更上一层楼，让我们的人生更加精彩。
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