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新百伦领跑|互动:优秀店长如何提升销量?领跑实战心得分享!

新百伦领跑|互动:优秀店长如何提升销量?领跑实战心得分享!

作者: NBL领跑 | 来源:发表于2017-08-11 10:58 被阅读0次

    怎么样做才能让销售上升?一位有才能的店主,来到一个新的阵地,一定会从以下3个方面入手,慢慢找到提升销售,改变目前现状的办法。

    一、静心观察。

    观察分为内部和外部。内部观察就是观察店面的商品布局,营业员状态,顾客流量,只有先掌握了这些内部信息,才能找到店的优势和劣势,哪个是本店的长处,哪个是本店的短处,哪个需要上级领导的支持,哪个需要规章制度来约束和改进。外部观察就是要知道店面所处位置、周边顾客群是什么阶层、主要竞争对手的长处和短处。然后把观察到的现状列出一张清单,以做到一目了然。

    二、细心琢磨。

    细心琢磨内外部环境存在的问题。只有找到问题所在,才能找出轻重缓急,找到哪个先解决,哪个后解决,哪个是不能急躁,哪个是要细火慢炖。然后施展上级领导所赋予自己的权力,扎扎实实推进店面工作的开展,才能让经营走向一片新的天地。

    三、对症下药。

    既然问题主人提出怎么快速提高销售业绩的问题,这就说明这店面所处行业和所处位置不是垄断,是存在市场竞争的。既然存在竞争,那就要站到公司角度,站到顾客角度,站到竞争者角度来琢磨方法,琢磨应对之策。经营上应多出正招,少用歪招,少动歪心。为啥这么说哪,是因为俺站到市场竞争是一“持久战”的角度说的。

    假如你只想到快速提高销售额而采用一些激进的方法,最后受伤的总会是自己。记得群聊时有位群友说到这么一现象,就是新聘任的经理人上任就采用送礼、惊爆等自伤的恶招争抢客源,最后因实力不济,后续无力,竞争对手没有被打倒,而自己确挺不下去了。这个结局就是没有先强大自身、方法错误造成的结果。愿你莫学这位群友所说的经理人,不做急功近利人。

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