读过“富爸爸”的朋友，应该对ESBI四象限很熟悉。今天我想聊聊S和B象限，他们都是创业公司的企业主。区别在于：B象限一般指500人以上的企业，比如国内的BAT；而S指得是小公司。比如夫妻店，比如餐饮店老板，全店几十个人，老板既是大厨，也是运营，忙的时候，还要去做服务员。
另外一个区分S跟B的标准是：看公司对创始人的依赖性，依赖性越高，越接近S象限，反之，则是B象限。S象限的人，如果离开公司一年，公司基本就无法运行了。处于B象限的人，如果离开公司，公司不但没有垮掉，反而运行得比之前更好了。
为什么同样是企业，差别就这么大呢？关键在于，B创建的其实不是企业，而是一个系统，一个生态环境。
比如马云，典型的B象限，他创造的阿里巴巴，那是一个极其强大的生态系统，极其完善的供应链，即便马云退休了，或哪个高管离职了，立马就可以找到对应的人填上，公司还是照样正常运行。
而S象限，比如我一个做餐饮的朋友，自己就是一个系统，一个生态环境。如果朋友哪天撒手不做了，系统也就没了，公司会立马会陷入危机，因为根本无法在短时间内找到合适的人，换句话说，你无法在短时间内复制一个稳定安全的生态环境。
回到我们个人，为什么有些人成功，有些很难成功？关键在于：是否拥有一个良好的系统。
比如小明同学，拥有良好的系统，但他总是抱怨妈妈太啰嗦。
举个例子：快过年了，妈妈总是说：小明，你该去会计姐姐家送点礼，因为人家免费给你服务了一年。小明总是不耐烦地说：知道了。小明每次出门，妈妈总会说：小明带包烟，自己虽然不抽，但路上碰到叔叔伯伯，可记得要分啊。
小明觉得妈妈很烦，但我觉得小明很幸福，因为他拥有一个良好的系统，小明的妈妈会提醒小明维护好人际关系。
后来，小明进入了一个学习社群，社群里边都是一些勤奋努力、思想开放、积极进取的小伙伴，小明天天泡在里边，几年过去了，小明发现自己的运气越来越好，因为总会有小伙伴给他推荐好的项目，品行好的朋友，推荐好书好电影。
每当小明想要做一笔投资时，身边总会有朋友出谋划策，提醒小明项目存在的风险，总会从不同角度提出建议。在小明最困难的时候，总会有人出手相助。
小明拥有的就是一个良好的系统，只要他愿意，系统会就会推着他成功。
再说买房，为什么有人买房完全无压力，有些人则成为房奴，每个月被月供贷款压得喘不过气呢？
因为前者拥有一个系统，他们会有现金流，比如房子出租，有其他睡后收入，可以抵冲月供，而后者呢，每个月只能靠工资还款，一旦失业，那就是灭顶之灾。
所以，每个人都需要为自己打造一个稳健的系统。所谓的成功，就是系统推着我们成功。
那如何打造稳健优质的个人系统呢？欢迎你给我留言，我们讨论讨论。
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