定心

作者: 毛毛静丫 | 来源:发表于2017-01-03 23:57 被阅读0次

    年后她在婆家(培训公司)第二天上班,很快进入状态,而娘家人(自家公司)今天才开始年后第一天上班。她按着自己想好的to do list处理B2B的订单事情,正处理中,老大发来提醒,很久没和娘家人有工作交接,很是亲切吖,她真得把这件事忘了,赶紧把它加入到印象笔记工作日记中,列出今天要做的事情来。

    定心

    处理完自家公司原本的事项,想来认真优化下在亚马逊上架的产品,可惜网速不好,根据市场反馈调整下价格,换了几张产品图片。她正觉得有点累的时候,坐在旁边的几位创客在说着什么,和她一起来培训的同事在群里发飙了,她把群里的消息设置成了接收不提醒。

    她点开群消息来看,细细看他们的聊天,知道又是婆家的处事方法和做事态度,太让人气愤了,做错了还不让创客提出来的,他们就不懂得要改进的吗?就因此创客在群里说出事实来,婆家老板在群里看到消息后,婆家的助教,教练,涉及各部门的相关人员都要被婆家老板屌一顿。

    她已经领教过婆家这种风格,明明婆家做的不妥的地方,创客还不能在群里提出来,他们怕引起其他创客的恐慌,站在这个角度想,他们这样考虑,是可以理解的,但是做事的的风格和处理问题的方式有失偏颇。创客作为他们的客户,没有享受到什么客户该有的服务,创客们提出婆家做得欠妥的地方,也方便他们后续更好地改进,可是婆家这种藏着掖着的方式只是此地无银三百两,欲遮还羞。

    婆家这种公司,扩张太快,后勤跟不上,这种想赚快钱的公司,没有人文关怀,不厚道,她断定他们这样下去是走不远的。她经历过一次让她无法认同的处理方式,现在同事又遭遇类似不打招呼就擅自处理的方式,她已经无力吐槽,也不想在群里多说一句,只问了同事,客户有没有反馈,对账号是否造成影响,这是最主要的,但是婆家的问题该提的还是得提出来。

    年后第2天,她的心态变得比较平和,心定住了,能比以前更冷静地去处理事情了,剥开表面的外衣,看看实质重要的东西。

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