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《职场不逃跑》读书笔记

《职场不逃跑》读书笔记

作者: 精进的Kris | 来源:发表于2017-08-07 21:07 被阅读32次

这两天又重新阅读了一遍《职场不逃跑》,虽然已有多年工作经验,依然有很多感触,如果当年自己是职场小白的时候能及早明白其中一些道理,或许会少走很多弯路。不过话说回来,每一段经历都是必经之路,因为这些积累才能成为今天的自己。整理了一些对职场成长很管用的点,也是对自己思路的梳理吧。

1.强者勇于做真实的自己;

2.只有与众不同,才能无可取代—coco;

3.抱怨是一种特别浪费体力、浪费精力的行为,且整个过程中只有失去而没有得到;

4.保持乐观会让你过的更好,很多人是被自己念衰的;

5.一件事如果决定了或必须去做,就要不带一丝抱怨的去做好;

6.愤怒是失败的导火索,我们需要作出一个对的选择,而不是一个一时痛快的选择;

7.让自己更加懂得理解与包容并不是委屈自己,而是让自己更强大,你会发现,强大的人中没有易怒的,他们多会微笑着面对自己所处的困难与挫折。我们要不断的问自己“你是谁?你有理由在这个世界上任性的活着吗?”我的回答是:“我是渺小而平凡的,但我一直在成长,早晚会成长为我希望的那样,所以我不会容许自己任性的活着,因为渺小、平凡而任性的人是无法成长的。”

8.困难是成长的助力车,时间可以检验一切,你会发现,困难总会随着时间的推移而慢慢过去,留下那些极具价值的经验和教训;

9.和麻烦做朋友才不会麻烦;

10.承认挫折,把别人的不信任看作是一种鞭策;

11.在工作中不断学习,知识就是力量;

12.在工作中有一点很重要:我们需要了解和我们共事的人是什么性格;当你知道如何与一个人相处时,相处就不再是件痛苦的事了;

13.多听、用心听、听明白;

14.做一件事之前,要弄明白分析清楚做这件事的目标、成果、要素是什么,然后在去做;

15.表达方式不是唯一的,要“看人下菜碟儿”,而这些人能否接受你的表达方式,是你取得对方信任的一个关键环节;

16.绝对的公平并不存在于职场中,你要为自己去争取公平;

17.能帮助团队争取利益的经理才是好经理,不要只当一只老黄牛;

18.不要只说自己做了哪些事,比如1、2、3,要说清楚你是怎么完成的。在工作中你做了多少工作很重要,更重要的是,要让别人清楚知道你做了多少工作;

19.管理最难的是理,而不是管;

20.一个经理的职责根本不是事无巨细亲力亲为,而应该是最终把握工作进度、成果质量,提出自己的建议,然后监督着团队成员把自己的想法于建议落实;

21.懂得提前预知变化、善意应对变化、积极引导变化的职业经理人,一定有机会成为她所在领域的佼佼者;

22.生活中最不幸的是:你身边缺乏积极进取的人,缺少具有远见卓识的人,使你的人生变的平庸,黯淡无光!所以,你是谁并不重要,重要的是你和谁在一起!

23.少说形容词,多说事实;

24.人总是习惯对自己没有做过的事不抱有太大希望,一味的压低自己的期望值。而只有和优秀的人在一起多交流,才可以让我们看到更大的潜能和人生机会;

25.持续保持工作中的职业、专业精神、诚信;

26.世界就是这么残酷,只有对于有才华的人而言,规则才不那么重要。

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