年初二上班，安排了一个笋岗位（好岗位），就是顶替几位岗位的休息，吃饭。
看起来密密麻麻的时间安排，自己是有好几个休息时间的。
其中一个岗位位置路线不是很清楚，也有热心同事带路指路，还有在迷宫般的建筑里，路牌指示也是非常清晰，一个人走在路上也不觉得害怕。
多做一点功夫，多问人，在脑海中有个印象，那迷宫般的路程，七拐八拐的也都不存在问题了。
最后一个岗位是去有机器检验的关卡。一个关卡一组有五个人，安排我去顶位子的时间是二点，本着上司说的顶位要提早五到十分钟，我磨磨蹭蹭的，也提早了10分钟到位。
我到了位置，那么就有一个同事可以离开了，不过尴尬的是另外一个同事也是要到点下班了，但是他是没有人顶位置的。所以他只能等到2:15到点才能离开。
组长轻声的叫了我过去，然后跟我说下次你可以把东西放好。再慢慢过来，2点或者2:05到都可以。
早到反而尴尬了，因为是新岗位，所以我也是手忙脚乱的看到我比较认真的样子，他们也没有为难我，还不断的提点我怎样才会做得更好。
我就不明白了，其他的新同事在抱怨说在机器这边工作是非常不好干的，老同事都会排挤新人。
我觉得还好，能提点你的才是真正为你好，认识到自己的不足，然后不断的改正提升，那不是挺好吗！
不同的岗位有不同的要求。提早还是正点到达也是有学问的，又学到了一点。
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