我一直认为给别人打工是没什么自由的，这个观点我都忘了是在哪里看到的了。反正根据我这么多年的工作也证实了这一点。
为什么说给别人打工没自由呢？大家都知道打工皇帝唐骏，最后还是被架空了。大家都知道王石，现在依然坚挺。前者给别人打工，后者给自己打工。
前者没有话语权，想不做什么都不行。后者强有力的话语权，想不做就不做。
打工的你，在这个领域也深耕了好多年了，你自由吗？无碍乎以下几点：
1、确实这个不是你喜欢的，你过去就是在浪费你自己的生命，你在这方面没什么建树，你现在从事的工作还没你的兴趣爱好有竞争力。
2、你确实也喜欢自己现在的工作，也在这个领域展露头角，有些建树了，但是却碍于行业竞争，空间限制，时间限制，朋友圈狭小，交际范围不广，缺乏更多可能。
3、虽然你不喜欢现在的工作，但是你在这方面做的中规中矩的。安于现状，害怕改变，但是又有颗不安分的心。
那么怎么改变你的现状呢？
1、借助移动互联网，微信个人号，打造自己的个人品牌。怎么打造个人微信号呢？这个我以前的文章也讲过，就不细说了。
2、借助微信公众号，打造自己的个人品牌，结合自己的行业，写你这么多年来总结的经验，与遇到的坑，提出具体解决方案。告诉你只要你敢写，就会有人敢看，因为毕竟每个人的基础不一样，每个人的需求也不一样，总会有和你同频的人，需要你的人生经验。
3、借助微信群，把信任你的人都拉到里面。首先挨个的进行一对一的深度沟通，沟通前你要设立很多问题，这些问题是要能勾起对方的回忆、兴趣、痛苦等。反正就是能通过这些问题全面的了解这个人，喜欢什么？品行怎么样？在做什么？做的怎么样？有什么优势特长？有什么资源？有什么需求？等等。越详细越好。
最后将与每个人的沟通资料进行汇总，找到大家的共同点，可以是性格，喜好，工作，资源互补，需求即痛点。然后围绕一个核心主题，把大家聚在一起，介绍彼此之间相互认识，每天围绕主题拆解成小主题，对小主题进行知识众筹，让大家都参与进行针对性的头脑风暴，解决问题。
你要起到带头的作用，越分享，大家从中受益了，就越能带动大家的积极性，从而参与进来，大家一起创造一个高粘性的社群。不要藏着掖着，其实就算你分享的是你最新的经验总结，可能也不是别人眼里的最新。就算是最新的，那么你也快人一步，因为你已经用过了，那么它对于你来说就是旧的，一个过去特定时间，特定地点，特定情况适用的经验而已。
他人并不可能照搬你的经验就取得和你现在一样的成就，每个人面对的问题都是不一样的，具体问题要具体分析，经验只是作为一个参考，缩短你摸索的过程而已。
你还可以把这个经验拆解成每个小步骤，在把每个步骤里你具体的操作和解决的问题都罗列出来，在详细的讲给大家听，这样精细化的拆解也是你自我反思总结最好的办法，这样你能建立一个紧密的逻辑框架，让你以后开展工作更加的得心应手。也能让别人更深刻的理解你的经验的价值，从而影响帮助到他。其它的我在以前的文章也有讲过，就不过多的叙述了。
套用上面的方法，针对不喜欢自己工作的人，就找到工作之外的兴趣进行深耕输出。喜欢自己工作的人并且已经有一定建树的，那么就要努力的继续深耕，并且输出自己的价值。安于现状的人，又想改变的，就先学习，边学习边实践，并且总结经验后输出，最后找到自己的那个最刺激的点，持续深耕，并且输出。
为什么我这么的强调输出呢？一个它可以倒逼你输入，强大你自己。一个它可以放大你的影响力，链接更多和你同频的人，创造更多的可能。
我是严贤平，土建工程师，混沌研习社社员，罗辑思维铁杆粉，微信号Y15982223151,欢迎大家来一起交流，希望我的文章能对你及家人朋友有帮助。
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