文/杜春娜
教师的教育,是一种风格,也是一种态度。
有的教师幽默,有的教师温柔,有的教师强势,有的教师忽冷忽热,这和个人的性格关系较大 ,想了解自己是哪种处事方式吗?
那我就先带大家做一个好玩的测试吧,测测你是哪种性格类型的吧。
首先我们要进入一种情景之中:
你正在家辅导孩子写作业,一道题讲了一遍又一遍,孩子还是不会,正在你想要对孩子发脾气的时候,这时,门铃响了,你打开门一看,原来是一位快递小哥,他手中拿着四个包裹,你很诧异,心想,自己这几天并没有网购呀,课快递小哥很确定的对你说,这就是你的,也许是别人送你的礼物呢,你不看包裹上的礼物还好,一看,“压力与痛苦”“拒绝与争吵”“无意义与无足轻重”“批评与羞辱”,你是哪一个都不想要,快递小哥,也好像看出了你的心思,然后说:“这四个包裹,只能退回去一个,你现在选一个你最不想要的给退回吧”,你会退回去哪一个呢?
如果你选择的是“压力与痛苦”,那你很可能是安逸型的老师,就像是乌龟。你很有创造力、很有策略、很容易相处,容易娇纵学生,可是当你遇到压力的时候,你会选择逃避,如果事情太令人抓狂,你会变成咬人的乌龟,将其他人都吓走,直到你感觉安全为止,你需要的挑战的是,给学生们设立惯例,允许学生们体验自己选择的后果,与他人沟通。
如果你选择的是“拒绝与争吵”,你很可能是取悦型的老师,就像是变色龙。你的风格是调整自己适应别人,你友善、乐于付出,但是容易受伤,你会担心他人的拒绝而自己承担一切,你喜欢被学生的喜爱,所以,你不得不谨小慎微的不让事情失控,或者为了满足你自己对“被认可”的需要来行事。当你有压力的时候,需要设立界限,和学生共同解决问题,并且要说出自己的真实感受,而不是过分让步。
如果你选择的是“无意义和无足轻重”,你很可能是力争优秀型的老师,就像是森林中的狮子。你是知识渊博的学者,你积极进取,但不幸的是你总是对把自己搞得筋疲力尽,或者低估别人的能力,你可能会像逼迫自己一样去逼迫别人,因为你总是认为事情可以做的更好,在教室里,建议你放下自己的“正确执着”,去注重信任别人,因为你想给他人提建议,总是会给他人留下吹毛求疵的印象,但,这并不是你的本意。当你遇到威胁的时候,你会大声吼叫蛮横粗暴的回应别人。
如果你选择的是“批评和嘲笑”,你很可能是控制型的老师,就像是老鹰。你做事有条理,有计划,你很难将事情分派给别人,你希望成为一个能够料理事情的有帮助的人。当你感到有压力的时候,你会退回到巢穴里,这可能会吓到你的学生,因为他们会感受到被你抛弃了,当你认为自己受到批评的时候,你可能会从一个学生很了解的随和的老师,变成一只尖叫着的攻击的猛兽。你需要改进的是说出你的感受,将事情分派给他人或者给他们提供选择。
大家有什么发现吗。你可能发现每一种性格类型的特点自己身上都有一些,是的;你还会发现,每一种性格类型都有其优点和不足。但是你在有压力的时候,你选的那个“包裹”就是你的处事方式。当你没有压力的时候,你会尽显自己的优势,而避其不足;但当有压力的时候,你会做出本能让自己安全,你所逃避的就是你的处事方式。
了解自己的处事方式,不是让我们去成为别人,相反的是,通过了解自己,觉察自己,接纳自己,调整自己,取长补短,成为更好的自己。
处事方式和我们的教育风格有着密切的关系。
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