今天上班公司让统计7-12月份值班情况,并根据值班情况发放值班费。
因为下半年公司工作比较忙,一直处于攻坚状态,所以就很少调休,加上各种各样的关系,6月份还有两天值班没有调休。然后就去咨询人资同事,被告知原则上应在21年度内调休完,22年不再调休。
刚开始还不太相信,但也知道公司人资能干出来这种事,就去跟人资沟通。因为当初4-6月份值班统计我们部门是上报过人资的,当时人资忘记了还是怎么着发工资时就没给我们部门算上值班费。然后人资很坚决的说不能算加班费,已经结算完了,22年也不能再调休了。
好吧,人资最大,人资说啥就是啥。只能下次涨个记性。
嗯还有彻底跟男朋友闹掰了。
很认真。
拜了就拜了吧,一个人挺好。
吃喝玩乐加学习。
冲呀。
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