一、无法掌握自己注意力的人
今天,对于职场中人来说,能否驯服自己的注意力比是否专业更加重要。
过去,知识是内在财富,而手头工作是老板给的,你只需要根据老板的要求输出知识: 今天,知识可以从外面供给,注意力却必须内在拥有,你需要调用内在注意力抓取知识。如果你没有驯服注意力的能力,你的时间、思维会被完全打碎,你的大脑就会变成豆腐脑儿。
二、无法过滤信息,找不到重点的人
你在网上看到一段话,如何迅速判断真假? 是不是真的应该接受这段话传递的信息? 如果几个人观点不同,到底该怎么办?每天能听的课、能看的书、能做的事、能用的东西实在是无穷无尽,根本学不完,到底该学什么? 你身边的人还一个比一个努力,似乎都是机会,又都无从下手,到底该投入哪一个?
你在写邮件,微信上有小红点出现,到底应不应该点开? 你在网页上看到一个超链接,是否应该点开? 点开多久能发现合不合适? 关闭前要不要收藏? 收藏以后你又什么时间会看,?
美国知名的心理学家朱油斯*哈里斯说,“万联网发布信息的方式,就像从瓶子里倒番茄酱一样,开始太少了,现在又大多了。”
三、 不理解系统,无法与陌生人联机协作的人
你和多少微信里的好友从未见过面? 你们是如何协作的? 当你接到一个全新的任务,又没有过去成形的知识,你该通过找谁聊来想通这件事? 在一个每天海量信息通入的不确定性时代,事实是什么不重要,也许一群人能合作解决新问题才是关键。就连物理学家霍金一一他通过高科技的帮助每分钟能输入4 个单词,都在每天和同行用邮件沟通,你难道还在单机思考?
学习管理注意力、判断信息、和陌生人社会协作,不做时代的溺水者!
注意力迷失P.S 第十六周 2018.04.28
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