今天和商会老板们在结束羽毛球锻炼后,大家一起聚会了。席间,大家谈到了各自家庭,学习小孩情况,一位老板跟我说,对于小孩,任何时候都要持鼓励状态,不能一味地批评和责备,辱骂。
现在小孩压力真的很大,除了学校正常课程外,还需要有各种各样课外培训和辅导。周六日基本都排的满满的,很少有学生周末不补课的。
该如何鼓励小孩,让他们充满自信了?
鼓励除了言语赞誉外,是否还有其他赞誉?
什么时候鼓励最合适?
哪种鼓励效果最佳?
如何对待物质鼓励的效果?
﹉﹉
对待员工,我们又该如何鼓励了?
目前,公司的做法,除了开会的表扬外,我们还有实物奖金奖励,目前看,这些都比较传统,是否有更多的鼓励和激励措施了?
公司年轻人多,都是90后年轻人。他们需要什么,喜欢什么,厌恶什么,我们是否了解?
或许,我们解决好对小孩的鼓励外,对于员工的管理,是否有相通的方式呢?
今天我没有答案,其实我也给不出好的答案,欢迎战友们给予帮助,大家一起探讨,多提出一些问题,大家一起解决。
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