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2018-04-21

2018-04-21

作者: 雨晨星星 | 来源:发表于2018-04-21 09:17 被阅读0次

                      从滴滴副总裁俞军和女马云彭蕾身上学到的两条致富法则

    一次偶然的点开,我读到一些十分有意思的文章,而且深得我意,当我看到滴滴高级副总裁,百度产品前副总裁,百度搜索引擎产品的真正灵魂,人称 “百度贴吧之父”的俞军当年求职百度写下的简历,再也按捺不住要分享点什么。

    1、打工也要有创业心态

    俞军的简历中有一段是这样写的:

    长期想踏入搜索引擎业,无奈欲投无门,心下甚急,故有此文。如有公司想做最好的中文搜索,诚意乞一参与机会。

    本人热爱搜索成痴,只要是做搜索,不计较地域(无论天南海北,刀山火海),不计较职位(无论高低贵贱一线二线,与搜索相关即可),不计较薪水(可维持个人当地衣食住行即是底线),不计较工作强度(反正已习惯了每日 14 小时工作制)。

    看到段文字时,我瞬间想起我入职面试的自我发言:

    “我觉得互联网运营这个行当,在未来有前景有需求,我期望自己在未来有一席之地,目前全心全意地寻找这样一个机会(有销售经验,多数老板提供销售岗),工资我要求不高,实习工资我也接受。加班我也接受,上班到八九点我没问题。但我希望公司能够在这方面投入资源,并且我能获得一定的指导。“

    万分羞愧,当初求职时万丈豪情,非运营不做,愿为运营而死的心早不知抛到哪里。想起当时为了面试上这份工作,白天投简历面试,HR下班,我就去图书馆查资料做笔记,十点钟回家后自学到凌晨2点,当时还寄宿在朋友家,这样拼了一个礼拜,我佩服当时的自己,越佩服越羞愧。

    那些文中说的很对,没有创业心态,再努力的打工,也只是延缓被淘汰的结局

    当领导给你一个问题,是希望你解决问题,不是让你去总结失败的原因。因为主管的主管不会关心原因是什么,主管的BOSS不会询问原因,他们只在乎成果。

    对,成功的结果。当你一一列举那些无可避免的原因时,老板被你说服接受没有成果这个事实,甚至安慰你不要灰心,但他心里此刻肯定想,能不能找到一个会做的人。2018到2020马云说你好,很高兴你能看到这篇文章,我是互联网创业的雨晨教练,运用手机电脑就可以在家创业!想创业的朋友可加我的联系方式一三五八一二三七三四2017年7月3日,国家发改委等8部门联合印发《关于促进分享经济发展的指导性意见》指出:推动分享经济发展,将有效提高社会资源利用效率,便利人民群众生活,对推进供给侧结构性改革,落实创新驱动发展战略,进一步促进大众创业万众创新,培育经济发展新动能,具有重要意义。眼下,以“分享经济”为代表的生产技术的革新正悄然而至,将引起一场“消费关系”的大解放,我们的购买方式、支付工具、分享渠道都在改变,甚至有相关业内人士预计,一旦真正进入这个崭新的时代,传统的消费理论和经验都统统失效,类似淘宝这样的电子商城也将面临覆灭!可以预见,消费者成长为消费商,将是一场浩大的革命!这场革命将彻底颠覆我们的商业模式!其实“消费商”概念非常好理解,就是“消费者+代理商”合二为一,一般的商业模式中,消费者是花钱的,代理商是赚钱的,两者是分开的。而消费商模式,消费者在花钱消费的同时,还可以参与商品利润的分配,花钱的同时可以赚钱!当前已经进入互联网+时代,经济活动以消费作为最大竞争,消费者必然成为这个时代最核心的人群。那么,作为一个有眼光和能力的消费者,就有必要把自己身边的消费者组织起来,带领大家一起与生产商共享财富分配。因为组织和管理了消费者,付出了劳动,就会有收益,这就是商业行为。这也意味着,一直只有经营者赚钱的时代将成为历史,消费者只需要改变一下思维,做资源的整合者,找到更多优惠的消费渠道,找到更多迷茫的消费者,作为消费群体的意见领袖,那么也可以参与到商品的利润分配中去。

    这就是创新心态要解决的问题,创业心态是一个人从早晨睁眼,到晚间入睡,他无时不刻在想着这个项目好不好,如何改进项目,如何获得项目资金,如何用项目挣钱。没有所谓的上下班,只有事情做了多少。

    而我们上班的就不一样了,领导吩咐了什么我做什么,快下班了还没做完明天做吧,有没有效果我做了就好,还有典型的为不做找理由.

    BOSS之所以是BOSS,因为他们比我们聪明,至少不弱,他会看不出来你是做一天和尚,撞一天钟?即使你是很努力,但你若是光努力无作为,努力去寻找原因而不是努力寻找解决方案,依然不过是延缓淘汰的日期罢了。

    早前的中兴工程师跳楼,和华为员工 30 几岁被裁员后想不通,“这么多年来,我那么努力,到底哪里出了问题?!”就是典型的无创业精神、光努力无作为。

    没有成果即使无作为。苦劳?在市场里不存在的。

    女马云彭蕾从500元工资走到400亿身价,而且成长于一家公司内,堪称奇迹,如何做到的?她本人的一句话很好的解答:无论马云的决定是什么,我的任务都只有一个——帮助这个决定成为最正确的决定。

    这就是创业精神的体现,老板不是请你来质疑他,是要你来实现他的想法,当你实现不了时,你也就没有了价值。

    2、想跃迁富人阶层就要敢于整合资源

    我们的父辈往往教育我们,做事情前,先看看自己手头有什么再去考虑做什么。

    不能说错,但真的太局限了,在这个网络公开的时代,那些投机倒把一本万利的生意越来越少,往往是重本薄利,你局限于自己一亩三分,最后收获三亩地已经是商业奇才了,可三亩地你在乎吗?

    父辈的教育思想里还有重要的一条,不要欠债。他们市场买一斤肉差忘带钱,回家后专门送来,否则晚间睡觉都不安稳,这是一种可贵的诚信,同时也体现出一种思维局限。

    这种局限思维也顺利的植入到我们的身上,突然很佩服国家,房贷这种借一辈子钱的事都能被农民接受,佩服京东,佩服支付宝,白条、花呗这种花未来的钱如此简单的方式被我们所接受。

    这种思维也阻碍着我们向更高的阶层跃迁,当我们努力工作获得不错的收入时,我们考虑买一套自己的房子,这很对,可是尽可能的少借钱,巴不得一分钱不借地买下房子,这种思维不对的。

    父辈十几年前,全款买了一套房,时代发展,现今名头上讲着有了几百万的资产,可我们都知道那只是我们的住房。

    如果换一种购买方式:十多年前用按揭的方式购房,出两成首付,可以买两到三套同等面积的房子,一套自己住,另外的出租,可能还贷的压力会有一些,可想想现在的收益。

    这就是典型的利用其他资源的行为,但可惜的是这种行为我们是被动做出的。

    但如果我们能主动突破局限思维,主动收集整合其他的资源,为自己的目标做努力呢?第一代穷人和富人就这样被分开了。

    穷人或说是普通人:手里有多少资源,才敢想多大的事儿。

    富人:想到做某件事,目标定下,并为之开始筹措资源。

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