俗话说有人的地方就是江湖，有江湖的地方必然会有厮杀。职场是个江湖，而选秀节目就是一个浓缩版的职场生存圈，《青春有你2》隐藏了哪些职场潜规则，看懂它，职场不再踩坑。

背书，你的职场敲门砖 

背书的原意是在票据背面签字以增加其效力，保证支付，被背书人基于对你的信任相信你能支付。而现在大多引申为推荐的感觉。在求职路上，没有职场背书，你很难突出重围。

名校学历

《青春有你2》集结了多家演艺公司练习生，这些公司有些公司不乏很有名气，例如孵化了SNH48团体的丝芭传媒，顶着杨幂、迪丽热巴等光环嘉行传媒子公司嘉行新悦，虽然这些公司旗下的练习生没有什么名气，但是顶着偶像市场“老牌名校”，在节目上都受到了不同程度的关注。而没有什么名气、没有什么流量艺人当光环的公司，练习生的画面只能“一剪梅”。

别说学历不重要，在招聘岗位需求上，80%大公司首要条件就是985、211。而HR在筛选简历时，“硬性条件”便是学历，咔嚓一刀将没有学历的人拒之门外。在20%里寻找人才和在80%里寻找人才哪个更省力？虽然总会出现沧海遗珠，但是这是企业筛选人才最为保险的方法。

拥有一个背景好的名校学历，是一个求职者最好的背书。套用新闻界的“行话”就是：你卖猪肉不是新闻，北大学生卖猪肉才是新闻。

大厂经验

春节期间《下一站是幸福》火了，而虞书欣因角色“蔡敏敏”人气高涨，有“蔡敏敏”的光环，虞书欣在进入《青春有你2》时就已经有了比别人高一度的话题度，这正是企业所看重的“大厂经历”。

拥有大厂光环和背书，对个人今后的职业生涯具有很大的影响。大厂经验，是你简历上的闪光点，是公司看你值不值钱的一个关键指标。总之大公司会比小企业在求职路上更有话语权。

所以毕业了究竟是要去大公司还是小公司？如果你没有家庭背景、不是富二代，不是官二代，还是去大厂吧，为以后的升职加薪之路铺路。

项目背书

林小宅在没有参赛前就已经是千万级网红，作为初代网红，林小宅已经有属于自己的产业-淘宝服装店，粉丝千万，有这强大项目经历背书，虽同是练习生，但是起点就已高人一等，在节目中博得了很大的关注度。

项目经验是企业尤为看重的，体现你的工作实力。对于职场人来说，如果你没有自己曾经主导或参与过的项目，你很难得到对方的青睐。

利用项目不断为自己背书，这样的人即使不投简历，也会吸引其他老板的注意。

潜能背书

什么都没有，你只能通过不断地刻意练习，来挖掘自己的潜能。职场潜能的爆发，会让你获得上司的关注。惊艳全场的谢可寅，便是挖掘出了自己的潜能，得到了观众的认可。

职场，终究是要靠实力说话的。没有实力的人，虽然短期博得了关注，但终究走不长远。

背调，瞒不住HR的火眼金睛

背调即背景调查，通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集材料，来核实求职者的个人资料的行为通过背景调查，可以证实求职者的教育和工作经历、个人品质、交往能力、工作能力等信息。

很多求职者都会对自己的简历进行优化，让它看起来好看。适当优化是必要的，但是弄虚作假万万不可。

在技术不断发展的互联网时代，你的信息透明的，无处可逃。四胞胎申冰当小三、黄一鸣校园暴力、蔡卓妍离婚......在观众强大的搜索能力之下，你不管什么黑料、白料都瞒不住他们的火眼金睛。

同样技能的人，如果学历造假、从业经验造假、薪资造假......这些一旦被查出，就会被一棒子打回原形。很多人在进入职场的最后一步倒在了背调这个问题上。（申冰因为“小三”事件退赛）

企业是怎么背调的呢？学历可以通过专业网站进行调查，经历调查无非有三种方式。

第一种依靠人脉。社会是个圈子，六度空间理论指出：你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过6个中间人你就能够认识任何一个陌生人。通过千丝万缕的联系HR总会找到熟人，了解你所有的信息。

第二种简历搜索。简历通常会有上家公司信息，通过电话向对方核实招聘者的资料真假，HR还会通过各种方式联系到你前家公司领导、同事那里获取对你的评价。

第三种当然就是找专业的调查机构去做调查。

 

《安家》房似锦学历造假看似安然无恙，实则是领导将她的把柄牢牢地抓在手心里，一有什么风吹草动，房似锦便会身败名裂。电视剧源于生活，但高于生活。房似锦最后没有出事，是因为她有主角光环，不可信不可信。

现实中如果你有了这样的造假经历去找其他工作都会很难。不要有侥幸心理，毕竟你不知道知网还能谎称自己是博士？

 斗争，职场中的“党派之争” 

《青春有你2》冰清玉洁四姐妹抱团取暖，因为她们是利益共同体（何况还是亲姐妹）。毕竟出道资源有限，每个人都会想法设法往上爬，自个姐妹谁爬不是爬。

而在职场中最忌讳拉帮结派搞小团体。帮派斗争不仅会使工作效率低下引发内部矛盾，最终损失的是公司利益。

职场派系斗争，往往不以原则定是非，而是以人事定是非，无非为权、为名、为利。

电视剧《欢乐颂》中，同事提议关关一起联名签名举报米雪儿勾搭上司，而在安迪的建议下，让关关不要参与这种搞小团体的行为，最终那些参与者都受到了惩罚，而关关躲过一劫。

而像冰清玉洁姐妹这样明目张胆地站队，当然也受到导师蔡徐坤的不满，以及全国网民的diss。与其心思拉帮结派，不如独善其身好好提高你的职场技能和业务水平，毕竟用实力才能赢得周围人的佩服。

职场并不是100%的温暖的地方，总会有20%冰冷的角落。在职场的江湖里，职场新人一旦站定某队，必然会得罪另一方。作为帮派之外的人要懂得当个“愚者”，默默地当吃瓜群众“看着就好”。

 晋升，职场C位之路 

选秀节目犹如一个浓缩版职场生存圈，109个职场人争夺9个offer，只有依靠自身的实力和获得领导的认可和信任，才能在残酷的职场竞争中存活下来，最终实现升官加爵，坐拥高俸禄。

只不过选秀节目只注重结果，而职场更注重过程。

只不过选秀节目拿到C位只需要几个月，而职场晋升之路却要花很长时间。

物竞天择，适者生存，到哪都是这个道理！努力奔跑，才能够得上别人。加油吧！职场人！ 

作者：何时，一名知识干货分享官，专注学习干货、个人成长、职场感悟。

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