为什么在职场中很多人都喜欢巴结领导，拍领导马屁呢？因为他们特别想要和领导搞好关系，受领导青睐，得到领导的重用。
当你得到领导的重用的时候，就会有很多的机会。好的项目，好的资源，你都能够在第一时间接触到，这十分有利于你的发挥，也更加能够出成绩，出效果。
在公司里，当你能够有好的成绩的时候，当然就有更多的机会升职加薪领导自然就会更加提醒你，这是一个良性的循环。
所以，我们也能够知道，当你得不到重用的时候，你在职场中的发展是很艰难的。若是你在工作的过程中做错了以下这3件事，那么永远都不会得到重用。
1. 粗心大意写错别字
人们常常说见微知著，从小的地方就可以能看出大的问题，领导也深知这一点，通过观察细节就能够看出一个员工身上具有什么样的特质，是否能够做成大事。
如果你在工作的过程中总是粗心大意，一份报告中错字频出，那么说明你不是一个细致的人，在工作上不讲究细节很容易犯大错误。
千里之堤毁于蚁穴，为了避免这样的事情发生，领导肯定不会将重要的任务交给你，毕竟后果大家都承担不起。
2. 不知领导饮食禁忌
我们想要得到领导的重用，必然要得到领导的喜欢，在生活方面也应该要照顾到领导，这是作为一个下属必备的素质。
例如陪领导出去吃饭点餐的时候，不要点领导不能吃或者不喜欢吃的东西，这是一项基本的技能，不知道领导饮食禁忌的员工，实在是不够聪明。
因为这样会让领导觉得你没有尊重他，就算你不事前了解过，也应该在点菜前询问一下领导的禁忌，这才是一个聪明人的做法。
3. 总是弄错客户需求
顾客是上帝，所以大家要尽量满足顾客的需求，完成顾客想要达成的目标，促进合作的顺利推进，把工作做好，把任务完成。
当你在和顾客交流的时候，若总是会错意，搞不清楚顾客的需求，那么做出来的东西肯定让对方不满意，这简直是在浪费双方的时间。
这样的低办事效率，这样差的理解能力，不是在拖公司的后腿吗？领导怎么还可能将重要的任务交给你呢？
粗心大意写错别字，不知领导饮食禁忌，总是弄错客户需求，这3件错事如果你总是做的话，肯定是得不到重用的，因为领导不会信任这样的员工。
对此，你是怎么看的呢？说出你的观点，写在评论中，我们共同交流。
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