职场宝妈之不易

宝妈，大家都不陌生的一个名词也不难理解。意即：有孩子的女人。

为什么今晚会写关于职场宝妈的文字？因为自2019年9月换工作后，工作内容有涉及到招聘，因此深感职场宝妈之不易！

这世界从来都没有多眷顾职场女性，从怀孕到分娩至产假结束返回职场；从孕期的各种不适到分娩之痛苦至新手宝妈的各种忙乱。我们都从为人妻（新娘）转换另一种身份为人母（宝妈），没有谁生来就会做妈，就可以做一个好妈妈，在成为好妈妈的这条路上，我们和孩子一样，都在摸索着成长。

最近来公司应聘的宝妈，听到她们最多的要求就是：1、我不能加班；2、我需要双休；而工作对宝妈的要求则是：1、需要加班；2、年龄不能超过35岁；至此，真心觉得宝妈不易。

宝妈，是一个名词也是一种身份更是一个标签。

我自己也不例外，也是一名宝妈。作为妈妈，我希望有足够的时间可以陪伴孩子成长；希望成为孩子口中的那个长大后我就成了你的那个榜样；希望孩子在提到妈妈的时候嘴角是上扬的。

孩子的成长需要父母的参与，孩子在三岁之前需要妈妈的陪伴多一些，因为妈妈的爱更温柔和细腻；而三岁以后的孩子尤其是男孩子，则需要爸爸的陪伴多一些，因为父亲的爱，更深沉更久远。

无论你是全职宝妈还是和我一样是名职场宝妈，我们都希望做一个给得起的妈妈，给得起孩子足够的时间；给得起孩子高质量的陪伴。作为职场女性，本就不易，更何况是职场宝妈。在这男女平等的世界，女性要同男性一起平分天下，注定需要付出加倍的努力！加油！致敬所有的宝妈们！